專職班主任職責

2021-03-03 22:44:36 字數 772 閱讀 8280

一、專職班主任工作職責:

1、每週召開一次班會,總結前一周工作,布置下一周重點工作,及時處理班級事務。

2、堅持做到每天一到寢、兩到班,深入學生、關心學生。做好學生的考勤。

3、安排好教室、宿舍、包乾區的值日工作,並督促檢查學生值日情況。

4、督促生認真上好理論、實習課,經常了解學生對課堂教學、實習崗位的要求,反饋相關部門及時解決。

5、合理安排好本班學生的課間活動。配合團委組織課外活動,不斷豐富學生的業餘文化生活。

6、經常召集班幹、團幹了解學生的思想動態、學習情況以及食宿問題,及時向專案負責人反饋並落實解決。

7、根據學生操行評價和實習評價細則,每兩個月對每一位學生進行一次評價,把以上檢查、考核專案均列入評價考核中。考核結果及時反饋實習領隊。

8、認真填好班主任手冊,學期初要制定班級工作計畫,期終要有班級工作總結。認真做好學生的檔案歸檔和管理工作,所有資料必須儲存完整。

9、做好學校有關學生管理方面安排的臨時性工作。

二、專職班主任績效考核辦法

績效考核按百分制與績效掛鉤

1、按班主任日常管理辦法,不例行日常管理,每考核一次扣5分。

2、在學生日常管理中,沒有管理到位,被有關領導發現且提出批評,一次扣10分。

3、學生在校和實習期間發生事故,班主任沒有第乙個發現並及時處置者,一次扣20分。

4、班主任基本績效每月按500元計,浮動績效按100元計,完成專職班主任正常的日常管理的每月按500元發放,浮動100元按考核發放。

5、副班主任績效按基本績效100元+浮動績效100考核發放。

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