新員工入職培訓試題

2021-03-03 23:05:24 字數 1676 閱讀 5171

姓名部門組別記分:_______

考試時間為20分鐘,全卷共計25題,滿分100分

一、 填空:(共7題,每題4分,共28分)

1. 公司全稱是公司**號碼是

2. 請假卡應在______部門領取,調換宿舍應到______部門申請。

3. 新服裝發放之日起,服務不滿___個月離職的人員,將從離職工資中扣除部分服裝購置成本。

4. 員工試用期為_______個月,試用期間離職需提前________天提出申請。

5. 員工試用期後提出離職的,應提前_______天填妥《辭職申請表》並上交綜合辦。

6. 公司每月號發上月工資。

7. 員工在試用期間遲到、早退累計不得超過_________次。

二、單項選擇:(共13題,每題4分,共52分)

1. 請假超過3天,15天以內者,必須由( )批准。

a.部門經理 b.綜合辦經理 c.副總經理 d.總經理

2. 公司每天上班8小時,上班時間為( ) 。

a.8:00-12:00 13:00-17:00 b.7:50-12:00 13:00-17:10

3. 若再規定時間上下班但打卡未成功者,應立即到部門文員處領取填寫,否則當天以曠工處理。

a.《出勤證明b.請假卡

4. 如因特殊原因不能打卡者,應及時向說明。

a.組長 b.經理 c.綜合辦

5. 上班時間如需外出者需憑_______到綜合辦辦理《外出放行條》

a.請假卡 b.員工證 c.出勤證明

6. 員工因故不能提前辦理請假手續,應由當事人與部門主管取得聯絡批准,並在返廠________天內補辦請假手續,否則記警告處分。

a.1天 b.2天 c.3天

7. 當月請假,其請假卡必須當月上交總務部。如拖延至下月,責任人處以_____處分。

a.警告 b.小過 c.大過

8. 員工曠工一天扣( )薪資。

a.1天 b. 2天 c. 3天 d. 4天

9. 員工一次請假天數不超過( ),違者( )。

a.15天,記警告 b.15天,記小過

c. 20天,記警告 d.20天,記小過

10. 當月累計遲到(  )次,扣除當月全勤獎。

a.1次   b.2次  c.3次

11. 浪費能源(日光燈、電風扇、水龍頭不使用時沒關),記( )

a.警告 b.小過 c.大過 d.免職

12. 嚴禁私拉電線、擅自使用高功率電器,(包括微波爐、電熱器、電熱杯以及煤油爐等)危害公共安全,違者( )

a.記大過 b.免職 c.警告 d.記小過

13. 嚴禁留客住宿且不得私帶訪客入宿舍,違者( )處分

a.免職 b.記大過 c.警告 d.記小過

四、判斷題:(共5題,每題4分,共20分)

1. 員工出入廠門時應按規定出示並刷員工證,如未按規定刷門禁系統者,保安可拒絕出門廠門。( )

2.未經主管許可,在生產車間或營業大樓內照相者,記大過處分。( )

3.員工加班一律填寫《加班單》。( )

4.日光燈、電風扇、水龍頭不使用時沒關,浪費能源者,記警告處分。( )

5.工作中停頓休息或打瞌睡、聊天,怠忽職責者,記一次小過處分。( )

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