使用時間：***x年xx月xx日
*********x公開招聘人員
結構化面試題本
題本使用說明
一、本題本包含xx道題。考官根據題本所列題目對應試者進行面試。
二、每位應試者的面試時間為xx分鐘。主考官應在每名應試者面試開始前，在應試者席為應試者準備好相應的題簽，並告知應試者嚴禁在題簽上勾畫或寫字。
三、面試前，考官要對試題和評分參考進行研討，以加深對試題的理解。由於應試者回答問題具有開放性，評分參考只是提出了一些原則要求，考官要以此為參考，**可能有的幾種答法，進一步細化和統一評分標準。
四、本次面試主要考察應試者的六種能力要素，即：綜合分析能力、計畫組織協調能力、人際交往意識與技巧、應變能力、語言表達能力和舉止儀表。其中：
應變能力要素、語言表達能力要素和舉止儀表要素不單獨設題，考官可根據應試者的實際表現進行評分。
五、結構化面試成績計算方法是：在各位考官的評分結果中去掉乙個最高分和乙個最低分，其餘有效分的平均值為應試者的面試最後得分。
六、根據保密規定，此題本屬絕密資料，不得複製留存。當面試結束後，全部題本、題簽必須在紀檢監察人員監督下當場統一銷毀，並認真填寫《面試題本、題簽銷毀記錄單》。
第乙個問題：
【出題思路】主要測查考生綜合分析能力。
【評分參考】
好：考慮問題全面，思路清晰，思考問題具有一定的深度和廣度，有獨到的見解，能夠注意整體和部分之間的相互聯絡及各部分之間的有機協調配合。語言表達流暢。
中：考慮問題比較全面，思路比較清晰，能夠注意整體和部分之間的相互聯絡及各部分之間的有機協調配合。語言表達基本流暢。
差：考慮問題不夠全面，思路不清晰，語言表達一般。
第二個問題：
【出題思路】主要測查考生的計畫組織協調能力。
【評分參考】
好：考慮問題周到細緻，思路清晰，計畫安排有序，資源調配合理，能對衝突各方的利益根據一定的標準進行協調。語言表達流暢。
中：考慮問題比較周到，思路比較清晰，能夠合理安排計畫和調配資源。語言表達基本流暢。
差：考慮問題簡單，思路不清晰，語言表達一般。
第三個問題：
【出題思路】主要測查考生人際交往意識與技巧。
【評分參考】
好：思路清晰，大局意識和團結合作意識較強，具備處理複雜人際關係的交往技巧，能夠有目的地建立和維持自己與他人和團體的良好關係，包括與他人的有效溝通以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動等。語言表達流暢。
中：思路比較清晰，有大局意識和團結合作意識，有一定的人際交往技巧。語言表達基本流暢。
差：思路不清晰，大局意識和團結合作意識較差，語言表達一般。
主考官匯入語：
你好！為了進一步增加對你的了解，今天我們準備三個問題請你回答。這些問題都不是很難，希望你不要緊張，認真思考後再做回答。
思考和答題時間不超過***x分鐘，注意把握好時間，計時開始。
結構化面試題本
招聘崗位 公關部經理 崗位要求 公關經理主要職責 1 根據公司的經營發展戰略與目標，組織制定並監督執行公關相關制度與策略 2 了解掌握市場動態和客戶需求，負責新聞發布會 節目 活動整合傳播案與公關宣傳計畫的策劃與執行 3 負責企業品牌建設的規劃制定及具體實施 4 維護拓展 資源 5 組建公關隊伍，發...
結構化面試題本
2007 d 18 a 題本使用說明 考官必讀 一 每位應試者的面試總的時間為20分鐘，應答時間為17分鐘。面試時必須按題本中測評要素排列順序依次向應試者提問。二 在提問時應盡量口語化，避免生硬念題。三 每道題都附有評分參考，由於應試者回答問題具有開放性，評分參考只是提出了一些原則要求，並不是唯一標...
結構化面試題
全國教師資 面試 結構化面試常考題 答辯 1 為什麼要選擇教師這個行業 或 你是怎麼看教師這個工作的 2 作為教師，說說自身的優勢與不足。3 你的座右銘或最喜歡的格言是什麼？4 談談你對教育公平的看法。5 今年建黨 90 周年，怎樣在班級組織乙個主題活動？6 談談對教育部落格的看法。7 你怎樣理解 ...