寧津鎮衛生院宣傳工作制度

為了進一步規範醫院宣傳工作，內聚人心，外塑形象，為醫院的發展營造乙個良好的**氛圍。同時，為了充分調動全院職工搞好宣傳工作的積極性，提高醫院新聞宣傳的質量和時效性，強化科室的自我宣傳意識，使宣傳工作更好地為醫院學科發展和文化建設服務。現結合我院實際，特制定本制度。

一、管理部門

醫院宣傳管理部門為院長辦公室。

二、宣傳工作的目標

宣傳工作必須堅持正確的**導向，緊緊圍繞醫院的中心任務展開，通過全面、準確、適度、及時的宣傳報道，對內充分發揮凝聚隊伍、振奮精神的作用，對外提高醫院知名度、增進醫患溝通，更好地展示醫院的公益性和樹立良好的社會形象，促各項工作的順利進行，為實現醫院發展戰略目標服務。

三、醫院宣傳的主要範圍和內容

宣傳工作範圍包括策劃與實施對內、對外的宣傳報道和資訊發布；各類宣傳資料的編輯製作、攝影攝像、資料儲存；隨時了解衛生系統各類相關資訊等。我院的主要宣傳工作內容如下：

1、醫院貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策情況的宣傳報道。

2、醫院各方面建設特別是醫學教研工作的新進展、新成就及先進科室、個人的典型經驗和優秀事蹟的宣傳報道。特別注重醫院特色技術、優勢學科及名醫名家的宣傳。

3、醫院的發展戰略、發展規劃、發展目標、重大措施和醫療工作重要資訊的宣傳。

4、上級領導同志參加我院有關會議和重要活動，視察檢查我院及重要批示的宣傳報道。

5、醫院重要會議、重大活動及重要觀點、文章的宣傳報道。

6、大型群眾性活動的宣傳報道。

7、新聞**採訪。

8、危機管理中對內對外的宣傳工作。

四、凡宣傳材料均為由院長辦公室統一把關、審核。涉及重要宣傳內容，須向主管領導及時匯報，經審核簽字後方可報道。宣傳稿件應做到真實、客觀、及時、有效。

凡涉及醫院保密、敏感等不適宜對外宣傳的事項，不得宣傳報道。

五、院長辦公室將對內、對外發表的稿件進行收集、登記、存檔、備案，年終將對積極發稿的作者和科室予以獎勵。

六、為充分調動和發揮醫院員工參與宣傳工作的積極性, 及時、廣泛匯集院內的宣傳資訊，醫院建立一支覆蓋全院的通訊員隊伍，擴大和暢通宣傳渠道。各科室的通訊員要及時向醫院辦公室提供線索，並按規定完成稿件撰寫任務。