初中教師培訓計畫

2021-03-03 23:58:36 字數 601 閱讀 4827

7.校本研修培訓

校本培訓是教師培訓的主要形式,學校制定本校校本培訓方案,教師個人要制訂參訓計畫,讓所有教師在教學中學習,在反思中進步,在研訓中提高。積極參加縣教師進修學校組織的繼續教育。

三、主要措施

1.加強培訓領導

成立教師培訓工作領導小組,負責對培訓規劃的執行和落實。成立教師培訓工作組織,確保規劃的具體實施。

2.更新培訓模式

以集中培訓為龍頭,以校本培訓為重點,以現代遠端教育為突破口,以課題研究為先導,不斷探索新的培訓模式,把培訓的針對性、實效性落到實處。

3.加強培訓管理

一是優化培訓的服務意識。培訓要以參訓教師為上帝,想他們之所想,急他們之所急,從思想、學習諸方面關心他們,指導他們,幫助他們,為他們營造乙個優美和諧的學習環境。

二是加強培訓的制度建設。要健全培訓的考勤制、考核制、跟蹤管理制、激勵約束制、檢查評估制等規章制度,確保集中培訓和校本培訓的有序執行。

4.建立教師培訓的約束和激勵機制

將教師參加繼續教育的情況與教師的年度考核、職稱評定和評先錶模掛鉤,將學校開展教師繼續教育的情況納入對學校的綜合評估體系,建立教師培訓監督、考核、評估、激勵等執行管理機制,確保規劃的落實。

2023年9月

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