崗位名稱:董事長
崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理許可權，
承擔執行公司各項規章制度的義務
管理責任：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1. 主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的貫徹落實；
2. 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計畫有及日常經營工作中的重大事項；
3提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘；
4. 審查總經理提出的各項發展計畫及執行結果；
5. 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
6. 簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
崗位名稱:總經理
崗位性質：公司法定代表人和**人、行政工作的首腦
管理許可權：行使對公司經營工作全面指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行各項規章制度的義務
管理責任：全面主持公司經營工作，對所承擔工作全面負責
主要職責：
1．主持公司的經營管理工作；
2．組織制定公司年度經營計畫，經董事長辦公會議批准後負責組織實施；
3．擬訂公司內部管理機構設定方案；
4．擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度；
5．主持公司經營班子日常各項經營管理工作；
6．全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關經營班子的各項工作決定；
7．負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；
8．提請聘任或者解聘公司各部門經理；
9．簽署日常行政、業務檔案； 負責處理公司重大突發事件；
10. 負責對各部門經理工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；
崗位要求：
1. 具有較強的綜合管理能力和工作協調能力；
2 大專以上文化程度和企業營銷管理知識；
3 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作；
參加會議：
1參加每季、月度的各部門召開的重要工作會議；
2參加公司召開的緊急或臨時重要會議；
崗位名稱：財務部經理
崗位性質：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：1.負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內貫徹落實本部崗位責任制和工作標的各項工作任務；
2.密切與生產、營銷、計畫等部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作；
3 財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其負責組織公司有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
4. 組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；
5 組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
6 負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
崗位要求：1. 具有大專以上的文化程度和會計專業技術職稱；
2. 熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策，掌握本行業業務知識；
3堅持原則，廉潔奉公。
參加會議
1參加季、月度經濟活動分析會、銷售點開發研討會、上市產品**會、考核評比等會議；
2. 參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；
3.參加本部門召開的財務工作會議。
崗位名稱：生產部經理
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理許可權：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；
主要職責：
1．負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2．負責組織生產、裝置、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
3．負責組織編制年、季、月度生產作業。定期組織召開公司月度生產計畫排產會；
4．負責做好生產統計核算基礎管理工作。
5．負責組織擬定本部門工作目標、工作計畫、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；
2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
3．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。
參加會議：
1．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產排程會、考核評比等會議；
2．參加本部門召開的生產、安全、裝置等工作會議。
崗位名稱：銷售部經理
崗位性質：負責全面主持營銷工作的指揮、指導、協調、監督等管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的工作全面負責；
主要職責：
1貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、人事、計畫、財務、質量等部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作；
2．組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、排程、檢查、考核工作；
3．負責組織編制年、季、月度銷售計畫，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計畫指標完成，及時回籠資金，加速公司資金周轉；
4．加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產品出入庫手續，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產品的安全消防工作；
5負責編制銷售統計報表。
6．負責抓好市場調查、分析和**工作。
7．負責做好優質服務、售後服務工作。加強對營業人員的教育，走訪使用者，及時處理使用者投訴，提高企業信譽；
崗位要求：
1．具有大專以上的文化程度和營銷專業知識；
2．有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
4．有較強的工作責任感和事業心；
參加會議：
1．參加營銷計畫會、考核評比等會議；
2．參加公司召開的部門業務協調會、專題分析會等；
3．參加本部門召開的營銷工作會議。
崗位名稱:人事部經理
崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作
管理許可權：受總經理的委託，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
1. 負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務；
2. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準
3. 負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；
4. 負責組織制定公司各部門的員工工作標準；
5. 負責編制年、季、月度勞動力平衡計畫和工資計畫。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位調令制度，抓好勞動力的合理流動和安排；
6. 負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律； 負責組織公司員工的招聘、錄用、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、等勞動人事系
8. 基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作；
崗位要求：
1. 具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識；較強的組織管理能力；
2 擅長做認真細緻的思想工作。
參加會議：
1 參加臨時緊急會議和總經理參加的有關專題會議。
2 參加本部門召開的人事工作會議
崗位名稱:行政部經理
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理許可權：受總經理的委託，行使對公司行政後勤、總務、
保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔
執行公司各項規程、工作指令的義務
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責： 1. 負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；
2. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；
3. 負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；
4. 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生；
5 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器裝置和線路的保養維修工作；
崗位要求： 1. 具有大專以上文化程度和行政後勤、保衛工作管理知識；
2. 能團結同事，有較強的工作責任感和事業心；
3. 堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力；
4 具有處理後勤事務工作的耐心。
參加會議： 1. 參加公司臨時召開有關的會議；參加本部門召開的行政後勤、保衛工作會議等。
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一 計算題 1 某企業2006年只產銷一種產品,固定成本總額50000元，產品單價10元，單位變動成本8元，實際銷量30000件，要求計算 1 保本銷量 2 安全邊際率 3 利潤 4 試判斷該企業的安全經營狀況 答 1 保本銷量 產品單價為10元，變動成本為8元，固定成本為50000 單位貢獻變價 ...
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