寧夏建設職業技術學院土木工程系
學生會成員考核制度
一、學生會幹部、成員考核實行「百分制」考核。
二、成員總分為100分，其中基本分10分，獎罰分80分，人際交往10分，按一學年累計學分計分。
三、學生會各部門部員考核工作由學生會各部負責人（部長、副部長）負責，由辦公室主任做統計工作，考核工作由主席團監督，各部負責人考核工作由主席團監督完成。
四、考勤制度：
（一）加分制
1、例會出勤制度：參加一次加3分；請假、遲到或早退一次不加分。
2、例會筆記制度：會議筆記記錄完善者加2分；不完善者加1分；會議筆記無記錄或無筆記者不加分。
3、日常工作制度：按時完成工作，工作認真積極負責者加3分；按時完成工作表現一般者加2分；出席工作遲到但表現積極者加1分；出席工作遲到且表現不好者不加分；提前給負責人請假並由他人替換工作者加0.5分；未出席工作者不加分。
4、大型活動制度：按時完成工作，工作認真負責者加3分；按時完成工作表現一般者加2分；活動期間遲到但表現良好者加1分；遲到且表現不好者不加分；提前給負責人請假並由他人替換工作者加0.5分；活動期間不參加工作者不加分。
5、協助工作制度：在日常工作及大型活動中其他學生會成員主動協助工作且表現良好者加3分；學生會成員主動協助或臨時通知協助其他部門工作，表現不好者不加分。
6、熱愛工作，與學生相處融洽，關心同學熱愛環境者加2分。
7、學生會成員所在宿舍或班級一周內被評為優秀，在此班級學生會成員每人加1分。
8、學生會成員能以個人思想向主席團以文字形式提出對學生會及大型活動有利建議並得以確認可行者加2分。
9、學生會成員參加會議和工作全勤者加4分。
（二）懲罰制度：
1、例會出勤制度：無故不參加者扣3分。
2、會議秩序制度：在會議中，破壞團結，擾亂會場秩序情況不嚴重者口頭批評，嚴重者扣2分。
3、在學生會日常工作及大型活動中，與他人發生爭執，有損學生會形象者不嚴重者口頭批評；嚴重者扣2分。
4、故意欺騙主席團及各部負責人，每人每次扣2分。
5、開展工作搞自由主義，個人主義，不團結或不服從上級工作安排者扣3分。
6、會議精神未傳達到位或未組織落實者扣負責人1分。
7、如學生會工作發生衝突，且兩活動負責人未提前協調好工作安排，扣倆負責人1分。
8、學生會成員違反學生管理制度者一次給予警告批評，違反兩次者扣2分，違反三次以上出榜批評退出學生會，並扣負責人2分。
9、在日常工作及大型活動中，學生會成員如由於本活動無關事情必須經過本次活動負責人批准後方可進行，違反者給予口頭批評，嚴重者扣1分。
10、如學生會成員在無特殊情況下有缺考情況，視情節扣分。
附：一、以上制度與發布當時生效；
二、以上制度為考核學生會成員的標準；
三、以上制度分值在每月總結一次，並開例會公布，同**出月「優秀學生幹部」，給予獎勵；並在一學年評出學年「優秀學生幹部」，給予榮譽證和獎勵。
四、如以上制度分值出現負值，則向主席團交辭職信，退出學生會。
五、人際交往分由學生會成員每月投票選舉產生，按比例加分。
六、如累積分累計滿100分，則累計一星。
土木工程系學生會
二〇一八年十月二十八日
土木工程系實習報告
在休假期間，在老師的帶領下，我們進行了參觀實習，作為學生我們要把課堂所學的知識，運用到實踐中去。在實踐中繼續學習不但完善自己，有所創新，為自己的未來奠定堅實的基礎。作為大一新生我們很高興學校給我們提供實習的機會，我們從實習中學到了在課堂上學不到的知識 學校分別帶領我們參觀了本校未建成的圖書館，賀蘭山...
某某學院土木工程系學生會章程
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第一章總則 第一條 學院土木工程系學生會是由系團總支領導，在團總支指導下組織和開展學生工作。由土木系學生組成，以豐富和活躍學生課餘文化生活目的的學生組織。第二條 堅持以 依靠同學，服務同學 為宗旨。第二章學生會構成及管理制度 第一條 學生會由主席團 職能部長 ...
土木工程系畢業設計
一 工程專案概況 1 專案名稱 農墾建三江分局陽光2號綜合樓 2 建設地點 農墾建三江分局二扶公路中段，陽光1號樓東側 3 建設單位 農墾建三江分局銀鬥房地產開發有限責任公司 4 設計單位 農墾建三江分局鼎鑫建築設計有限責任公司 5 勘察單位 黑龍江省合江林業勘察院 6 監理單位 農墾建三江分局建城...