管理者必看的幾則管理寓言故事及寓意冉祥軍

2021-03-05 15:47:44 字數 861 閱讀 6365

-     老鷹的再生

老鷹是世界上壽命最長的鳥類.它一生的年齡可達70歲。要活那麼長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。

當老鷹活到40歲時,它的爪子開始老化,無法有效地抓住獵物。 它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸膛。它的翅膀變得十分沉重,因為它的羽毛長得又濃又厚,使得飛翔十分吃力。

它只有兩種選擇 :等死,或經過乙個十分痛苦的更新過程.150天漫長的操練。

它必須很努力地飛到山頂.在懸崖上築巢。停留在那裡,不得飛翔。

老鷹首先用它的喙擊打岩石,直到完全脫落。然後靜靜地等候新的喙長出來。它會用新長出的喙把指甲一根一根的拔出來。當新的指甲長出來後,它們便把羽毛一根一根的拔掉。

5個月以後,新的羽毛長出來了。 老鷹開始飛翔。 重新得以再過30年的歲月!

在我們的生命中,有時候我們必須做出困難的決定。 開始乙個更新的過程。我們必須把舊的習慣,舊的傳統拋棄,使我們可以重新飛翔。

只要我們願意放下舊的包袱,願意學習新的技能,我們就能發揮我們的潛能,創造新的未來!我們需要的是自我改革的勇氣與再生的決心……

熱爐法則

每個單位都有自己的「天條」及規章制度,單位的任何人觸犯了都要受到懲罰。「熱爐」法則形象地闡述了懲處原則:

(1)熱爐火紅,不用手摸也知道爐子是熱的,是會灼傷的——警告性原則。領導者要經常對下屬進行規章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規章制度,否則就會受到懲處。

(2)每當你碰到熱爐,肯定會被灼傷。也就是說只要觸犯單位的規章制度,就一定會受到懲處。

(3)當你碰到熱爐時,立即就被灼傷——即時性原則。懲處必須在錯誤行為發生後立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達到及時改正錯誤行為的目的。

(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷——公平性原則。

冉祥軍2023年4月9日

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