24、 早班會缺勤或重大集會及培訓課程缺勤者，罰款10元。
25、 上班時間購物的罰款20元。
26、 未按規定將其私人物品放置整齊的，罰款10元。
27、 服務態度欠佳造成消極影響，經顧客檢舉屬實者，視情節輕重，予以罰款50元。
28、 在售貨過程中不實事求是介紹商品，誘導，欺騙消費的，罰款20-50元。
29、 在處理退換貨過程中，故意以各種理由推委、拖延，不予退換，不按程式辦理,與顧客發生對罵對打等衝突或拒不執行公司規定及商場管理人員調節處理的，罰款50-100元；情節嚴重者辭退。
30、 閉店後不關燈、鎖倉的，罰款50元。
31、 擅自攜帶或使用危險品的予以除名。
32、 擅自改變櫃內設施的，隨意釘釘、打眼的視情節罰款50-100元，造成損失的，要予以賠償。
33、 冒用顧客vip卡，冒領顧客參與活動贈品，騙取顧客積分的罰款10-50元，如有偷盜行為的將送公安機關處理，並予以開除，永不錄用。
34、 商品管理不善的（如陳列商品不符合規定、商品包裝不清潔等）罰款5—20元。
35、 其他影響商品秩序、安全的行為，視情節予以罰款50-100元，情節嚴重的立即辭退。
36、 凡違反以上規定，情節嚴重或屢教不改者將視情節予以預報批評或重罰，直至開除。
37、 一月內員工無故曠工一次罰款50元,兩次予以辭退。
38、 被處罰的營業員之罰款，須本人在三天內交財務部，由財務部開出一式三聯單，本人一單交一單給樓管。如超期或拒交者，雙倍罰款由樓管通知**商從其貨款中扣除，由**商在結算員工工資時從當月工資中扣除。
請各位員工遵守以上條例執行，即日起生效。
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2023年1月1日
員工處罰條例
員工管理條例 為了規範員工的行為，增強員工的敬業精神和責任感，減少工作中的失誤，特制定本 員工守則 自20016年6月22日起實行。第一章總則 1 上班時間未經允許擅自離崗 竄崗或從事與工作無關的事項，罰款50元。2 不服從上級主管的指揮與監督，經勸導仍不聽從者，罰款50元。3 除吸菸室外，在辦公區...
員工違紀處罰條例
4 在工作時間或在公司辦公場所內，無理取鬧，動手打人，對其他人員進行人身名譽攻擊或進行流氓活動，影響公司正常工作秩序。5 無正當理由不服從工作安排和指揮，或者無理取鬧，聚眾 影響工作秩序。6 利用工作之便，吃拿索要，損害公司形象 包括違反外勤現場服務條例第四條 7 洩漏或企圖洩漏公司秘密 包括 員工...
員工獎懲及處罰條例
第五章員工獎勵及處罰制度 一 總則 第一條為充分調動公司員工的工作積極性 主動性和創新能力，加強公司員工遵紀守法的自覺性，特制定本條例。第三條辦公室負責本制度制定 修改 廢止 解釋等起草工作 總經理負責核准。第二條本制度適用於公司全體員工。二 獎勵 第四條獎勵種類 工齡服務獎 學歷職稱獎 年度優秀團...