2023年度培訓總結

2021-04-19 23:41:20 字數 656 閱讀 3539

2、注重教師的均衡發展

加強教師隊伍建設,促進學校可持續發展。積極安排教師參加遠端培訓,通過選派教師參加各種繼續教育培訓,老師們的整體素質有了很大的提公升。

在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,發揮骨幹教師和學科帶頭人的示範引領作用,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示範性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

(1)學校校長每學期聽課不少於5節,教研組長每期聽課不少於2節,一般教師聽課不少於1節。

(2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少於4次,並有讀書情況記載。

(3)骨幹教師取得明顯效果,大力提高受幫扶教師的教學理論水平和教學實踐能力。

3、為確實開展校本教研活動,實現「以研代訓」,開學初根據普定縣教科局教研室的教研工作計畫,制定本校的教研工作計畫,各教研組再根據學校的教研工作計畫制定各組的教研工作計畫,各種均按照教研工作計畫開展教研活動,通過開展一系列的教研活動,大大提高老師的教學水平,明顯提高教學質量。

總之,我校繼續教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今後的工作中,我校將繼續努力,找準差距,克服困難,使繼續教育工作更上乙個新台階。

堵嘎小學「繼教」工作領導小組

2023年12月

2023年度培訓總結及2023年度培訓規劃書

集團人力資源部 2012年度培訓規劃書 一 計畫摘要 1 目的 為保證2012年度培訓管理工作的質量,提高培訓的有效性和針對性,明確培訓資源的投入方向及主要教學活動,確定階段性培訓目標,保證各類培訓活動有計畫的組織,逐步建立健全公司的培訓體系。2 培訓需求調查分析 集團總管理處通過發放培訓需求調查問...

2023年度培訓總結

公司2015年度培訓工作總結 職工培訓是企業對人力資本的投資,企業真正重視職工培訓,對企業 對職工將會是乙個雙贏的選擇,然而要讓培訓真正發揮到雙贏的作用,就目前的培訓情況來看還有很大的差距,下面結合 公司全年培訓工作做以下總結 一 2015年度培訓工作概況 截至2015年12月xx日,公司培訓完成情...

2023年度培訓總結

三 改進措施 一 有利條件 1 公司改制後,改制企業的機構 人員做完調整後,改制企業員工的綜合素質和工作技能的提高,以及企業文化的再建,必然是下一階段的工作重點,培訓工作的任務必將增加,良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。2 隨著mqms體系 培訓管理程式檔案 的發布,公司教育培訓體系...