2019江西公務員面試技巧

2023年江西省公****面試考情分析

2014江西公務員面試即將開始，在這最後的**備考期，中公教育專家綜合廣大考生的需求，為各位詳析面試中的各個方面。

1、面試形式

江西省公****面試考試形式主要採取結構化面試形式，一般沒有無領導小組討論。

2、面試流程

江西省公務員面試一般為期兩天，每天上午8:00開始，答完題目既可以留在場內**其他考生答題，也可以選擇離開考場，每天換一套試卷，每套試卷為4或5道題目，其中2023年的面試是每天5道題目，而2023年、2023年的面試是每天4道題。總答題時間根據試題數量而定。

每位考生面試時間一般為15～20分鐘，每道題不單獨計時。其中2023年以前的面試是每天5道題目共計20分鐘，2023年、2023年的面試均為每天4道題共計15分鐘。

江西省公務員面試是以看題為主，但也有聽題。大部分情況下不提供草稿紙和筆，部分考場有時鐘。

3、面試題型分析

江西省公務員面試的突出特點：

江西省公務員面試為結構化面試，每年綜合分析、情景應變、自我認知都會出現，其他題目每年各有側重，最近兩年開始加入言語表達。中公教育專家建議各位考生在備考時要全面把握各類題型的應答方法。

一是綜合分析能力題是必考題型，而且經常與社會熱點事件或人物相結合，考查考生對社會現象是理解能力。例如：2023年感動中國人物之一李文波21歲畢業於中國海洋大學，當年入伍，三年後赴南沙永暑礁守礁，堅守20年，先後29次赴南沙執行守礁任務，累計守礁97個月，但是沒有顧及父母照顧家庭。

他雖然有自己的理想，但是依然在崗位上堅守，對你有什麼啟示?你有什麼想法?(2023年6月29日)

二是現場模擬也是近兩年常考題型，特別注意的是面對乙個突發情況時的現場模擬。小王和妻子小李吵架要鬧離婚，因為不願稱呼對方的父母。家務活不願分擔，子女的教育問題存在分歧，社群領導讓你作為調解員去勸和，請現場模擬。

(2023年6月29日)

三是常常會考具有爭議性的觀點類題，考查考生對政策的把握能力。

例如：交管部門有人提議將違章行為與個人信用、信貸、保險掛鉤，有人贊成，有人反對，你怎麼看?(2023年6月29日)

四、存在一題兩問的方式

例如：有人在工作崗位久了就產生庸懶散現象，你覺得發生這種情況的個人原因是什麼，如果是你，你會怎麼做?(2023年7月1日江西省公****面試真題 )

4、綜合成績的計算方法

筆試成績佔50%，面試成績佔50%。在資格審核通過的人員中，根據招錄單位具體職位報考人員的筆試總成績，從高到低排序，按招錄職位人數1：3比例確定參加面試人員名單。

計畫錄用人數與通過筆試合格分數線的人數比例未達到1：3比例招錄職位，通過調劑補充人選。

【中公提醒】面試注意

1.面試時，須提供本人身份證、學生證(工作證)的原件、准考證、報考人員報名資訊表和有關招錄單位要求提供的其他證明材料。缺少上述證件、材料者，原則上不得參加面試。

2.凡有關材料主要資訊不實的，招錄單位有權取消該報考人員參加面試的資格。

3.面試結束後，根據考試總成績，按計畫錄用數從高到低名額確定參加體檢、考察物件。

4.職位表中註明要體能測試的，入闈面試人員還需參加體能測試。體能測試合格人員，方能按總成績排名進入體檢和考察。

面試及體能測試後，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。