資訊保安教育和培訓制度

2021-05-24 09:02:54 字數 1151 閱讀 9823

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一、目的

為了規範單位的員工資訊保安教育和培訓工作,促進員工培訓工作的日常化、全員化、制度化,增強員工培訓工作的效果,使員工培訓工作發揮應有的作用,特制定本制度。

二、適用範圍

***x局所有工作人員。

三、職責

本制度自公布之日起實施,由xx局資訊中心負責解釋與修訂。

四、要求

1.培訓目的

幫助員工學習資訊保安知識,滿足xx局資訊保安的要求,適應資訊化安全不斷發展的需求。

2.培訓分類

2.1 結合xx局目前的實際情況,培訓分為新員工培訓和在職培訓和兩大類。

2.2 新員工培訓是專門針對新進員工舉辦的,旨在幫助新進員工了解單位資訊保安情況、盡快適應工作要求的培訓。

2.3 在職培訓指不脫離工作崗位,在工作中接受的培訓。旨在提高員工資訊保安技能和綜合素質,滿足單位資訊保安不斷發展的需求。

2.4 在職培訓中,屬於部門內部特定的具體工作技能的培訓,如邀請安全公司專家講座、討論會等形式,由資訊中心安排實施;

3.培訓計畫的制訂

3.1 資訊中心根據各部門及單位特定時期的具體情況,彙總、平衡、協調各部門的需求,制訂單位及各部門的年度資訊保安培訓計畫及各階段的具體實施方案。

3.2 單位培訓計畫經領導批准後,在內網上予以公布(年度計畫制訂期為 1月至 2月,2月底予以公布)。

3.3 培訓計畫可以根據實際情況的變化而加以適當的修正與調整。培訓計畫的修正與調整須經領導批准,資訊中心執行。

4.培訓實施

4.1 各部門領導每季度至少參加一次資訊保安培訓。

4.2 各部門領導對下屬的培訓負有責任並保證其下屬每季度至少能參加一次專業培訓。

4.3 資訊中心根據實際情況可組織實施安全培訓,也可指定某部門負責組織實施,所涉及部門必須予以配合並執行。

4.4 資訊中心負責各部門員工的上崗培訓。

4.5 資訊中心提前乙個星期公布培訓課程,培訓地點、培訓講師及參訓人員。有關參訓人員必須及時到達培訓地點參加培訓,不得無故缺席。

5.培訓記錄的儲存

5.1 每次安全教育和培訓結束後,培訓的組織者應填寫《安全培訓記錄報告表》,內容包括培訓的時間、地點、內容、培訓物件、培訓效果等。

五、相關記錄

蘇州xx局安全培訓記錄報告表

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