管理人員規章制度

2021-05-28 09:53:01 字數 1472 閱讀 2113

1、 各管理人員要對本工地的計畫任務、機械裝置、人員配製、現場材料情況等要非常清楚,瞭如指掌。

2、 技術主管:要制定施工總計畫和每日工作計畫及技術規程,並負責向工地執班人員和各班組進行施工計畫和技術交底,詳細的做好每天的施工記錄,組織現場各負責人每日早晚兩次例會,每日要對現場施工質量、安全進度、文明施工進行檢查,並在例會中提出並督促整改;要負責隧道施工測量,要協調管理和甲方的技術管理工作。

3、 工地總執班人員

1)、要明確當日的工作計畫、質量要求、技術要求、時間進度要求,對工地裝置、人員、材料及時提出計畫;

2)、要嚴格控制質量、安全、進度、材料使用、人員調配,必須保證現場施工有序、安全、快速進行,必須嚴把質量關。

3)做好施工執班記錄,當執行有問題時及時向技術負責人反應,商量決策,如仍不能決策則向專案部負責人反映。

4)、要緊緊盯住開挖面的施工,要密切關注開挖施工的各相關工藝,值班過程中要盯緊開挖面確保安全,不得擅自離開開挖工作面.

5]如果因工作失職造成工程損失或完不成計畫工作,罰扣當日百分之五十工資,如超量完成按超量係數進行獎勵。

開挖班管理工作規章

根據隧道的實際地質特點,岩層為鬆散強風化地質結構,開挖班主要任務如下:

1維護好鑽機裝置接好風水管。

2按技術要求打好超前喵杆,導管,徑向喵杆,並負責安裝和導管注漿。

3按斷面尺寸進行開挖,鑽孔,爆破,嚴格控制超欠挖。

4嚴禁操作過程中偷工減料,如:導管深度不夠,注漿喵固劑不飽滿。首次罰款100元,帶班人員200,值班人員200元,第二次偷工,工資結算按百分之四十發放,開除工地。

5上下班不得遲到早退,按規定的時間完成任務,有特殊情況由帶班人員與值班人員商定,工作期間不得怠懈,如按時完成任務每人獎勵5元,如超時完成任務每人罰款5元。

6工作期間嚴禁喝酒,賭博,進洞內工作後必須一氣呵成,中間不得以任何理由停頓,如停頓一次,罰款每人100元,如酒後上工,首次罰款200元,再次發現,開除工地。

材料管理制度

1負責庫房進庫出庫材料管理員,做好詳細的進出庫記錄。

2負責現場收料管理,須把當日收料存根及時交與專案負責人並做好材料帳。

3及時了解工地材料使用情況,及時向專案經理提出材料計

劃。4負責看守現場的管理。

5裝置管理人員,空壓機司機,電工

(1) 裝置主管

a了解裝置的運轉和使用情況。

b即使維修維護保證裝置的正常運轉。

c負責對裝置工作人員的工作檢查和督促。

d負責對裝置的現場停放管理,

e對現場裝置狀況及時向專案經理匯報

(2) 空壓機司機

a保證空壓機正常的運轉,不得耽誤一分鐘,

b空壓機運轉時必須要在機房內值班,不得擅自離崗。

(3) 電工

a保證線路暢通,符合電工規範要求,保證洞內用電裝置與照明等正常作業。

b按電工操作規範進行作業,嚴禁違規作業,保障用電安全。

c協助空壓機司機值班。

d值班過程中保證工作及時到位,不得延誤一分鐘。

管理人員規章制度

行政字第 2012 zd007號 1.遵守國家法令 嚴守公司規章制度 嚴肅工作形象。2 組織主持公司日常全面工作,編制本部門日常工作計畫。3.貫徹執行公司的各項工作指令,熟悉了解本部門各項工作質量。4.組織對日常工作的檢查 檢驗工作,一絲不苟地組織完成公司工作。5 組織部門下屬人員認真檢驗工作情況,...

現場管理人員規章制度

1 每天早上現場管理人員要提前15分鐘進入施工現場,檢查備料狀況是否夠用 機械工具是否正常運轉 工作環境是否存在安全隱患等問題 如果出現問題應及時解決問題,上報上級領導。2 遲到早退者處以200元罰款,情況嚴重者處以辭退。3 請假必須寫請假條,得到上級領導的批准。一天請假不得超過2人,每人乙個月請假...

學校管理人員崗位職責規章制度

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