● 資源分配到諮詢師個人，48小時內回訪記錄發給市場組長，再分配市場資源。否則，暫停分配資源。
● 市場資源分配給個人的數量多少，以轉化率高低為準.
● 市場人員直接帶上來門的，由市場人員根據在場諮詢師的狀態好壞自行安排。
五. 關於會銷資源的獎勵措施
會銷家長較多，資源重複的機率較大，在一定程度上影響諮詢師的工作效率，如果回訪時家長透露到和其他諮詢師溝通過，發現資源重複，應避免不必要的溝通，引起家長的反感，應以第一跟蹤諮詢師為主，對於提供資源的第二諮詢師進行的相對應資源的獎勵。
六. 關於資源的重複問題
● 如果總部老師打校區**提示資源，與系統推薦資源重複，則以第一時間接到該資源的諮詢師為準，後接到資源的人正常輪過。（無論是推薦還是**該接此資源的諮詢師都正常輪過）
● 如有諮詢師一直在跟蹤的資源，最後又打了**，一旦發現重複，以接聽**的諮詢師為準。但如果有當日家長的來電或資訊證明家長找你，則為原諮詢師跟蹤。
● **和推薦資源與轉介紹重複，且家長打**或推薦時未提及找某個諮詢師，以接**或推薦的諮詢師為準，轉介紹無效。
注：a) 早班和晚班的**，推薦和直訪，歸當天值早班和晚班的人，且不計入正常的輪接順序
b) 早班之前和晚班之後的**和推薦，直訪。由該早晚班人員接聽，接待。如果早晚班人員不在。
屬於加班諮詢師接聽，接聽順序按排名依次輪接（以天為單位輪接，三種資源平行）且不計入該諮詢師資源數。若都未發現推薦資源，該資源不屬於前日晚班及次日早班的人所有，應計入次日9點以後的正常輪接。
c) 接到內線推薦**或**直接問地點的**。第一時間問清楚是否有諮詢師聯絡過。如果有諮詢師聯絡過歸屬權歸第乙個聯絡諮詢師，如果沒有，則以接聽**者跟蹤為準，接聽者按正常輪過。
溫馨提示：
1，接完**不記不報搶接**者，停接**一周（早晚及加班**都要記錄和上報）
2,推薦**不按規定輪接的。（尤其是接到總部**讓轉到自己名下的）停接推薦**一周。
3，凡是違背了制度所得的資源（溝通，見面，簽單等任何方式）必須交給主任。歸屬權按制度對號入座，違背制度者停接**一周。
人大校區諮詢部
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