第一章：總則
第一條：為保證順利完成各項任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。
第二條：規章制度包括衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。第三條：本規章制度適用本公司的各部門的每乙個員工。
第二章：行政辦公制度
第四條：根據公司實際運作情況，定期召開員工會議。
第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議
第六條：衛生管理制度
1.操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作，保持清潔整齊
2.裝置的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛生、清潔
3.每台裝置由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作。
4.必須服從公司統一安排，做好公司環境衛生工作，保證廠容廠貌的整潔
第七條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。
第九條：任何員工不能洩露公司的商業秘密和技術秘密。
第十條：不說任何不利於公司和有損公司形象的話。
第十一條：不作任何有害公司的事
第十二條：工作期間，嚴禁串崗、離崗，出入廠物品人員必須向上級申請，同意後方可出行。
第十三條：廠內嚴禁打架鬥毆、聚眾賭博。
第三章：考勤制度
第十五條：嚴格遵守公司時間，不准遲到、早退，發現遲到、早退，視時間長短作相應處罰。
第十六條：有事請假者，必須向負責人啟示，批准同意後休假，未辦理請假手續者作曠工處理。
第十七條：任何請假以不影響公司生產為前提，由所在部門負責人批准，得到公司認可後方可休假，不可強行要假。3天以下由部門負責人簽字，3天以上須經過後勤部簽字。
第四章：安全管理制度
第十八條：嚴格按照操作規程操作，任何崗位都樹立「安全第一」的思想，違反操作規程造成後果者，責任自負。
第十九條：未經允許不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成後果者，責任自負
第二十條：各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素，以便及時發現、排除。
第二十二條：收工時要整理機械、器具、裝置等，確認火、電的安全，
第五章：員工的權利
第二十三條：平等就業的權利。
第二十四條：參加企業民主管理的權利。
第二十五條：獎勤罰懶。
第二十六條：按公司規定休息和休假。
第二十七條：享受勞動安全、衛生和保護。
第二十八條：請求勞動爭議處理的權利。
第六章：員工的義務
第二十九條：保質保量完成工作的任務和各項指標的義務。
第三十條：遵守國家法律法規，公司規章制度的義務。
第三十一條：執行勞動規程，按規定操作的義務。
第三十二條：員工有義務提高勞動技能水平
第七章：獎罰制度
第三十三條：按民主選舉獲「優秀職工」者公司予以嘉獎，獎金：100元。
第三十四條：整月全勤者，獎勵全勤獎，獎金100元。
第三十五條：違反公司管理制度的給予全廠通報的處分，對於通報處罰不認可的給予打掃廠區衛生處分（工作時間以外，不計報酬）。
第三十六條：員工以書面形式提出對於公司發展有利的建議，經公司領導考慮其可行性後，給予現金獎勵（10—100元）。
小公司員工規章制度
第一章總則 第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。第三條本制度面前人人平等。第二章紀律 第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協...
小公司的規章制度範本
一 總則 為了創造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質 高水平的團隊,公司制定了以下嚴格的管理規章制定 1 準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。2 工作期間不可因私人情緒影響工作。3 員工應在每天的工作時間開始前和工作結束後做好個人工作區內的衛生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。4 上班時...
小公司員工規章制度
篇一 公司規章制度 小公司目前最好的範本 一 公司形象 1 員工必須清楚地了解公司的經營範圍，並能向客戶及外界正確地介紹公司業務。2 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3 在任何場合應用語規範，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4 遇有客人進入工作場地應...