工會工作制度

2021-06-09 07:39:36 字數 1704 閱讀 9161

為加強工會管理工作,把工會辦成為職工辦事,替職工說話,充分發揮「四項職能」作用,受到群眾廣泛擁護的先進組織,根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。

一、認真貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作,經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公道、職業道德、家庭美德教育。

三、依法維護職工的民主權利,健全職工代表大會制度,切實加強職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展爭先創優勞動競賽,以公路建設為中心,開創兩個文明建設工作的新局面。

五、抓好工會委員的管理工作,做到組織健全,任務明確,辦好「職工之家」。

六、協助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補助工作,參與調解勞動爭議。

七、關心職工勞動條件的改善,維護職工在勞動中的合法權益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和**事故的處理。

八、維護女職工的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、**婦女的現象做鬥爭。針對女職工的特殊問題,女職工的保護工作。

九、收好、管好、用好工會經費,管好工會財產。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動,活躍職工生活。

工會各工作委員職責

一、組織委員職責

1、做好工會的組織建設和思想教育工作,制訂工會組織各項工作計畫。

2、負責及時協調會員之間的關係,做好新會員的入會工作。

3、抓好工會積極分子的培養教育工作,不斷發展壯大工會積極分子隊伍。

4、負責組織召開工會委員會和會員大會。

二、財務委員職責

1、負責工會經費預、決算和會費收繳工作,按時上繳會費。

2、堅持按章程辦事,認真做好會費的撥、交,按時公布帳目。

3、嚴格執行財會制度及財政紀律,不擅自超支和挪用。

4、協助行政做好職工工資的發放工作,調解職工工資中的糾紛。

三、生產、安全、技協委員職責

1、及時掌握本單位各項指標的完成情況,組織職工完成生產任務。

2、協助行政搞好職工安全、技術培訓工作,發動群眾提出合理化建議,抓好技術革新、技術協作活動。

3、組織職工開展勞動競賽,搞好檢查、總結、評比和獎懲工作。

4、協助行政做好勞動保險、勞動保護工作。

四、文體、生活委員職責

1、組織職工開展文娛、體育活動,積極培養活動骨幹,建立活動陣地。

2、按勞保方針研究集體福利,協助行政做好職工福利的發放工作。

3、辦理職工困難補助手續。

4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

五、女工委員職責

1、維護女職工的合法權益,針對女職工的特殊問題做好「四期」保護工作。

2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術學習活動,鼓勵她們做「四有」新人。

3、關心女職工的工作環境,按時組織女職工進行健康查體。

4、協助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質量。

5、做好計畫生育工作。

工會工作作風和工作方法

一、密切聯絡群眾,同群眾打成一片,堅持家訪談心與職工交朋友。根據方方面面的願望和要求開展活動,全心全意為職工服務。

二、堅持實事求是,充分發揚民主,執行民主集中制。辦事同群眾商量,尊重群眾意見。堅持真理,修正錯誤。

三、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結合起來,始終堅持國家、集體、個人三者利益統一兼顧的原則。

四、工會幹部要振奮精神,要堅持原則,講求實效的基本工作原則和工作態度。

工會工作制度

為更好地規範工會工作,進一步推進學校民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利,根據有關法律法規制定本制度。一 學校工會應按期換屆選舉,及時做好新會員的接收 教育工作 每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學習有關政策法規和業務知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主...

工會工作制度

一 學校工會要充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,充分維護 建設 參與 教育四項職能。發揮其民主管理 民主監督作用,努力維護職工合法權益。二 熱真貫徹上級工會及校黨總支的指示精神,宣傳黨的路線 方針政策,配合黨 政開展活動,做好校務公開工作。三 堅持會議制度,每年召開1 2次職代會,根據實際情況必要時...

工會工作制度

一 教職工代表大會制度 1.教職工代表大會是我校工會的權利機構,工會委員會受教職工代表大會的領導。2.教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席,方可召開。3.教職工代表大會主要審議和批准校工會委員的工作報告,討論並審議學校的重大事項,選舉產生校工會委員 校工會主席 女職委員 經費委員 4.教...