河浦中學學生會宣傳部規章制度
一、總則
1. 宣傳部是河浦中學學生會主席團管理下，由部長組織領導的部門，接受河浦中學黨支部的領導，接受河浦中學團委的指導，嚴格遵守學生會章程，充分依靠全校廣大師生和協調各部門開展工作。
2. 宣傳部始終以全心全意為同學服務，認真做好本職工作為宗旨。
3. 宣傳部全體成員必須嚴格遵守各項規章制度，以飽滿的熱情和精益求精的態度投入工作，成員之間互幫互助，共同為宣傳部的有序運作和學生會的壯大奉獻力量。
二、宣傳部的職責
1. 配合團委和其它部門做好活動宣傳工作，作為學生會與學校廣大師生的交流視窗。
2. 為學生會各項活動製作宣傳海報，做好宣傳，為團委發放各種通知。
3. 負責河浦中學校刊《青青子衿》的製作工作。
4. 負責學生會各項活動所需文件的錄入工作。
三、機構組成及其任務
宣傳部設有部長1名，副部長2名，幹事3名
1. 部長：由競選產生，經主席團考核合格後任用。
全面負責宣傳部的各項事宜，總領宣傳部各項工作。有任免幹事的權利，代表部門參加相關會議。主持本部會議，制定本部工作計畫，定期向上級部門匯報工作。
2. 副部長：由部長提名，主席團考核合格後任用，協助部長做好宣傳部對內對外的各項工作，認真記錄每次開會的內容和考勤情況，並匯報給部長，再上交給登記考勤的紀檢部成員進行登記。
3. 幹事：由部長和副部長考核合格後任用。
在部長和副部長的領導下，努力做好本職工作，遵守宣傳部的各項規章制度，服從上級安排，合理分配所負責小組成員任務，及時登記成員的工作完成情況，並向部長或副部長匯報。工作中應本著嚴謹的態度，不斷學習進取，在本部門起帶頭作用。
四、分組及各組職能
1. 宣傳小組：為學生會各項活動製作海報，做好宣傳，為團委發放各種通知。
2. 編輯小組：負責河浦中學校刊《青青子衿》的排版工作。
3. 錄入小組：負責各種稿件的錄入工作。
五、工作制度
1. 每個成員在工作中應追求責任和效率，服從上級的安排，按時完成上級分配的任務。
2. 成員之間應當相互配合，相互理解，不得進行工作推諉。如因分工不明確導致預期工作目標未能達成，則此項工作所涉及到的所有人員均應承擔相應的責任。
3. 分配到發放通知任務的成員，應及時將通知發放到各個班級，並讓領到通知的班級的團支書簽名登記。
4. 在製作《青青子衿》的過程中，各成員應追求創新，按時完成排版任務，盡自己最大的努力共同把《青青子衿》辦好。
5. 分配到稿件錄入工作的成員，在規定的時間內完成任務後應仔細校對清楚，並將完好無損的稿件和電子文件及時上交給該項工作的負責人。
6. 各成員在團隊合作中，要做到同心合力，思路一致，發揮自身特長，培養自己的合作能力和創新思維。
7. 在學校各項活動中，分配到任務的成員，應做好分配的任務。若需佩戴學生會臂章，必須保證臂章的完好無損，不得借給其他人。活動結束後，及時將臂章交回給相關負責人。
8. 態度誠懇、文明禮貌、團結互助。
六、例會制度
1. 例會召開時間由部長根據實際情況而定。
2. 部長、副部長以及全體成員都應準時參加會議。
1 若開會地點擊在教室裡且時間是在下午放學後，則開會時間延後10~15分鐘;
2 若當天有成員需要打掃衛生，應提前向部長或副部長請假，並說明原因，盡量在10分鐘內完成打掃任務，並及時到開會地點參加會議。
3. 開會前，副部長要做好點名工作，如實登記成員考勤情況，並向部長匯報，再由紀檢部成員進行登記。
4. 開會期間，未得到部長或副部長允許，不得交頭接耳，應保持會場安靜。
5. 參加例會必須帶好記錄本，準確記錄會議內容。會上成員應積極參與部門工作討論，提出自己的想法。
6. 例會無故遲到兩次則記為一次曠會。
7. 曠會三次則無權評優，經部長或副部長三次警告後仍再犯者，予以開除出宣傳部為處理。
七、請假制度
1. 應積極參加活動，若有特殊情況不能參加，必須向部長或副部長請假。
2. 請假應當面或致電的方式向部長或副部長請假並說明原因，否則無效。
3. 例會請假超過十次（含十次），則給予開除處分。
八、獎懲制度
1. 積極準時參加例會和活動者，有優先評優的資格。
2. 在各項活動中變現突出者有優先評優的資格。
3. 對於在本崗位工作中特別突出的成員，將予以表彰，並給予相應的獎勵，有優先評優的資格。
4. 以上有評優資格的成員不包括在班級中已經被評為「三好學生」的成員。
5. 對於不服從負責人員管理，工作業績不佳，未按規定執行請假制度，長時間不工作者，第一次給予警告和批評，第二次給予開除處分。
6. 開除成員需由部長上交書面材料給主席團，經主席團查核屬實並通過後，撤銷其學生會成員資格。（注：部長和被處分人員均需在次文件上簽字。）
九、附則
1. 本規章制度對宣傳部全體成員具有約束力，由各成員監督執行。
2. 本規章制度解釋權在河浦中學學生會宣傳部。
3. 出現新情況應及時解決，對於新情況進行規章制度補充，報請主席團和部門內部討論通過後，新規章制度立即生效。
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