企業VI管理制度

2021-06-12 11:21:01 字數 2335 閱讀 1441

一、企業vi設計與應用管理制度 1

企業logo寓意說明 1

企業vi設計規範 2

企業vi標誌應用規範 2

1、使用原則 2

2、行政人事部對vi管理規範 2

3、人力資源部對vi管理規範 3

4、市場部,營運中心職責 3

5、分司機構對vi管理規範 3

6、使用要求 3

二、vi基本要素的基本內容 4

三、vi應用要素的基本內容 4

四、企業箱相關平面設計工作流程 4

五、vi標誌或其他平面設計的存檔制度 6

導言企業vi標誌的統一形象設計與創立,是為連線企業與員工、品牌與消費者之間的紐帶,使其產生一致的歸屬感和認同感。保持公司形象的一致性和穩定性。在推廣企業品牌的同時,體現企業的深刻內涵。

電腦與書合併表示:

藍色漸變表示:

1、公司所有vi相關設計和平面設計統一由「公尺兔工作室」設計承包。

2、公司相關負責人負責與「公尺兔工作室」的設計對接工作。

3、「公尺兔設計工作室」必須按照我司vi的標準規範,與總ceo的設計要求製作專案logo 或其他平面設計圖。

4、公司負責人與平面設計師對專案的平面設計內容可以提出參考性意見,有建設性的可以引用,但最終決定權歸總ceo。

5、公司任何部門、團隊需要做其他vi產品設計,其logo標誌 「基本要素」不可更改。

企業vi是公司重要的智財權,在使用中注意保護。在交由製作公司進行相關製作時,只能提供相應內容,不可提供全套電子檔案。

全體員工有責任學習、理解、宣傳vi規範,有義務在日常工作中積極推廣落實,展示自己的職業素質和公司形象。

企業vi是公司的戰略性資源,在vi推廣的過程中,各部門應該承擔相應的職責,使公司vi得到真正推廣落實。

定期檢查公司vi使用情況;vi在各部門和分支機構的執**況,對不符合vi規範要求的部門和單位提出限期整改意見。

對企業vi標準的解釋、vi實施指導與協調。

對公司新租場地和裝修工程的vi審核,保障公司整體視覺形象統一。

公司日常的辦公用品、內外形象宣傳品的設計、審核與管理。

公司所有的企業標識和產品標識的工商註冊及智財權保護,並按公司vi標準要求實施。

制定vi年度推廣計畫,實施宣傳和培訓工作。

制定各部門和分支機構執行vi的考核標準。

在舉辦展會、業務運作以及對外宣傳等活動中,推廣和遵守公司vi標準。

監督經營活動中使用vi標準情況。

產品標籤系列的設計與製作,標籤設計需報總經辦審批備案。

要落實執行公司的vi規範,並根據vi標準,制定本單位vi落實細則,報總經辦審核備案。

可以根據業務需要對應用要素提出修改意見,經過總ceo審核確認後作修改。

1、公司日常事宜、內部活動均按照公司vi標準執行。

2、在對內開展業務和對外從事採購、交流宣傳等業務活動中,應該按照公司vi標準要求實施。

3、使用vi時,必須根據規定式樣使用,可按比例放大或縮小,但不得更改標識的比例關係和色相。

4、印刷時,附著媒介的底色不得影響標識的標準色相,不得透疊其他色彩和圖案。

5、vi使用不得隨意擴大範圍,若確需使用,應報公司行政部審核後方可使用。

6、公司名稱和註冊商標所有權發生變更後,vi的使用權隨之變更,應根據情況適時變更和調整。

包括三大部分:

(一)基本要素:標識、標準字、標準色和標準組合等;

(二)要素組合:製作準則、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等;

(三)要素展開:標識在明度上的應用、標識在特別色彩上應用等。

包括六大部分:

(一)辦公用品:名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、檔案袋、資料夾等;

(二)辦公環境:接待前台、形象牆、戶外指示牌、導向牌、會議室門牌、會議室內裝飾、辦公室等;

(三)運作環境:公司標識牌、戶內警示牌、戶外警示牌、倉庫告示牌、倉庫宣傳牌、倉庫宣傳標語;

(四)工作服裝:管理人員、運作人員、領帶和領帶夾等;

(五)交通運輸:公司商務車、搬運車、大貨車、小貨車、手推車等;

(六)宣傳用品:請柬、檯曆、禮品、接待用品、廠旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產品打包封口等。

1、當乙個vi標誌或乙個平面內容設計完成並由ceo審核確認後,該新樣式/產品根據製作需求儲存成不同的格式,如:jpg、png、pdf、cdr、ai、dwg、flsh等格式,以便該標誌用於網路、演講、印刷、製作等工藝處理。

2、輸出/匯出的幾種不同樣式樣傳送給總ceo、cc相關負責人共同保管、存檔以及備份。

3、根據使用需求,完成的vi標誌要共享到「企業網盤」,以便其他團隊成員使用。

附件《職越100vi手冊》

《營銷工具製作單》

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