丹詩戈舞蹈專賣店員工管理條例（濟源店）
員工上班時間：根據季節和需要制定營業時間上班
早班：8：40~11：30 （中餐時間不得超過一小時）下午班：12：30~18：30
員工守則
古人云：「沒有規矩，不成方園，」乙個國家如果沒有法律也就不稱其為國家，乙個企業如果沒有規章制度也就不稱其是企業。無論法律或規章制度都是闡述所屬範圍的組織或個人應該去做什麼事情，不應該去做什麼事情，或怎樣做某一件事情，統一人們的行動，來達到一定的目標，這樣對乙個國家便產生了法律，對企業便產生了規章制度，法律是乙個國家文明發達的表現，規章制度是乙個企業文明和規範的具體表現。
本店員工必須做到:
一、熱愛自己的工作，嚴格遵守法律、法規和店裡的各項規章制度
二、尊重各級領導，服從分配，團結店友，互相幫助。
三、上班不遲到，不早退、不曠工、因個人原因遲到被罰款者，後果由個人承擔。
四、嚴厲反對上班時間串崗，脫崗、離崗。經發現店長有權進行罰款。
五、店員有責任對店裡所有貨品及固定資產進行負責，營業時間因個人工作失誤，導致貨品丟失該營業員負全部責任。分不清是什麼時段，什麼情況下引起貨品丟失或固定財產損失，營業員共承擔50%， 50%由店主承擔。
六、營業員上班期間做到「兩點」。上班前點清店裡貨品數量、下班後點清貨品數量，方可下班。
七、上班期間遵守店裡規章制度，因任何原因違反制度者，後果承擔。
八、有事允許請假，必須提前打招呼。（請假的時間從固定假期扣除，須批准）否則按曠工處理。
九、離職。離職因提前打招呼（提前10天辦理好離職手續）或店裡及時找到營業員方可提前離職。否則按曠工處罰。
十、新員工上崗，試用期三天，試用期沒有工資沒有提成。新營業員經錄用店長通過其個人表現和對店裡做出的業績原試用期三天對其工資和提成作以申報，並給予補發。
十一、營業員上班期間開單屬營業員所有。
十二、店裡因工作量大需要營業員加班，營業員必須加班。
十三、曠工處罰，按照月工資/30（31）*2計算進行處罰。
工資待遇：
試用期乙個月：600元/月，不包食宿。（每月假期2天）
聘用期：暫定800元/月，不包食宿。（每月假期2天）
服裝店店員規章制度
員工準則 1.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸 喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4.應妥善保管好櫃檯財物和貨品，謹防小偷。如果盤點庫存發現貨品丟失，按照丟失商品的吊牌價在月結工資中扣除。5.每日應做好店面...
服裝店店員規章制度
1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.在店內不得抽菸與喝酒。3.保持店面整潔，天天打掃衛生，整理貨品。每日需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.注意辨認假幣，如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。5.妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷。如果盤點存貨發現貨品被盜，按照被盜商品的成本價在月結...
服裝店員工制度
一 服裝店店員規章制度 1.工作時間保持愉快精神，和氣待人。2.不允許在店內抽菸與喝酒。3.保持店面衛生整潔，保持天天打掃衛生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認真假錢，如收取假錢將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。5.妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小...