組織建設及社群建設嘗試的情況匯報

2021-07-22 23:16:16 字數 1401 閱讀 9486

情況匯報

一、基本概況

**居委會是乙個城市型的農村居委會,轄區內有農業人口2980人,城市人口1269人,流動人口2028人,面積1.5平方公里。駐紮著17個省、地、市營企業單位,人口結構複雜,地理位置優越,俗稱++市的「旱碼頭」。

**居民委員會由原**村改制而來,但因土地及農村資產改制過渡沒有進行,目前仍按《村民委員會組織法》進行換屆選舉,並開展工作。2023年,**居委會於籌資300餘萬元建起了綜合辦公大樓,極大地改善了村級組織的辦公條件。

**黨總支有90名黨員,其中農村黨員55人,下轄**農村居委會黨支部(支委7人,黨員55人)和--社群居委會黨支部(支委3人,黨員35人)。

**農村居委會黨支書記和居委會主任,每人每年由市財政補助1萬元津貼,「兩委」其餘幹部,每年由居委支付5000元津貼。社群居委會幹部沿用2023年起由原??辦所實施居委會財政津貼標準發放,每人每月人均89元。

二、城市社群支部建設及工作開展情況

++城區居委會現有人口1296人,由轄區城市市民和由其它鄉鎮進城經商、務工的農村人口組成。

針對城市居委會沒有黨支部,城市無業居民黨員,一無活動場所,二無組織機構,離退休黨員的組織關係大多在原單位,組織活動極不方便的現狀,2023年4月,根據市委組織部的安排,結合實際工作需要,我們**黨總支建立了城市社群黨支部,我們黨支部根據離退休黨員素質相對較高,農村黨支部有經濟實體,但農村黨員素質較低的情況,創新開展農村支部和城市社群支部聯建工作,按照組織聯建、陣地聯建、資源共享、黨員聯管、黨務聯動、活動聯誼、工作聯考、責任聯擔的「八聯」原則開展開作,實現了基層組織陣地「全覆蓋」,收到了良好的效果。

三、目前存在的問題

1、農村改制沒有完成。由於沒有符合相關法律法規,沒有符合實際的嚴謹和切實可行的政策依據,所以土地、農村集體資產、戶口類別等關鍵問題,得不到妥善解決。農村居民與城鎮居民共同組成大社群的設想對照現實,缺乏可靠依據,非一朝一夕可以解決,不能用簡單方法解決,現在只能是農村居民、城鎮居民分別管理。

2、城區居委會,沒有專項經費,沒有辦公場所,只有居委工作人員,但報酬極低,只能兼任,致使城區居委會職能嚴重削弱,儘管居委會幹部在街道黨工委領導下,盡其所能,但離政策要求和群眾願望來說距離太大,又實在是巧婦難為無公尺之炊。

3、黨支部黨員的活動通過聯建、聯動、資源共享,一定程度解決了市民黨員無組織機構、無陣地可以就近活動的問題,但現實操作中困難較大。

四、下一步工作打算

隨著城鎮化程序的突飛猛進,社會社群化管理日益變得迫切、突出而重要。我們的今後打算是:

1、依據相關政策檔案,結合實際,探索農村居委會改制的新途徑,不斷完善城市社群居委會管理措施。

2、採取「走出去」和「請進來」的方式,加大對城市社群幹部的學習培訓,使其在服務理念和管理水平上有較大提公升。

3、通過綜合各種有利條件,進一步推進村、居的黨建工作和社群化管理工作,逐步實現大社群的統一轉型和規範,走出一條具有我們特色的創新的社群化管理模式。

村級基層組織建設情況簡介

加強黨內生活制度建設,包括黨員學習教育 創先爭優 民主生活會 上黨課 支部民主議事 民主評議 年度考核等。大力推行 四議兩公開 制度,實施黨支部提議 村 兩委 會議商議 黨員大會審議 村民大會或村民代表大會決議 做到了實施過程公開 實施結果公開,有效規範村級事務管理方式,形成村 兩委 牽頭協調,農民...

工會組織建設和黨群建設情況匯報

1 工會組織建設情況 年 月xx日,根據xx公司批覆,公司工會正式成立,工會委員組成為 同志擔任工會主席兼組織委員 同志擔任女工委員兼宣傳委員 同志擔任生活委員兼經費審查委員。公司工會為了豐富員工業餘生活,多次組織了桌球 羽毛球等各項體育活動。工會也特別關心女職工的工作和生活情況,並且在 三八 婦女...

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