讀懂青山細謀劃，獻身林改無怨言
蘿崗區永和街林改辦柯科同志先進事蹟
一身洗白了的舊軍裝，一頂破舊的鴨舌帽，蘿崗區永和街道辦事處林改辦的柯科同志總是來去匆匆，林改工作開始後就很難見到他的身影，有時他一扎身進蒼莽林海就是一整天，同志們都說，忙得沒有時間考慮婚姻大事的柯科同志，把這嫵媚青山當做了新娘，把這十里綠脈當做了孩子。
一、 不畏艱難，主動上山
2023年3月，永和街在出台《集體林權制度改革工作實施方案》後，林改實施進行了動員部署，但林改工作本來就政策性強、涉及面廣、操作難度大，永和街的林改方案又明確提出了三個階段的時間節點並嚴格了目標責任，面對這麼重大的任務，幹部們都不敢主動請纓，街道最後將林改工作分在了社會事務科，柯科同志時任社會科民族宗教、僑務、衛生、殘聯崗，還負責六好社群建立工作，忙得難以分身，在科里接到林改任務後，他第一時間向科長表態，主動要求上山，柯科說「林改工作，任務艱鉅，但使命光榮。我一定會牢牢把握『農民得實惠、生態得保護、林業得發展』的工作宗旨，拼盡全力，趕在節點計畫中，把這塊硬骨頭啃下！」向科長表完態當天，柯科就背起工作包深入社群開始了林地權屬的初步摸底調查。
二、科學謀劃，銳意進取
永和街下轄4個居委會37個經濟社，涉及林改的有27個經濟社11807人，涉及林地面積（不含爭議）23346.8畝，因為是丘陵地貌，山林地塊犬牙交錯，難以界定，加上永和街2023年底才完成「村改居」，社群、經濟社歷史遺留糾紛多，內部和外部的關係錯綜複雜，林改工作從一開始就遇到了很多困難。柯科同志在林改工作上沒有經驗，他就利用一切空餘時間學習林改工作的目的、意義、法律法規、政策措施和具體實施步驟、山林權屬爭議和林地林木勘界發證操作流程。
組織社群、經濟社林改負責人到四會市林業局考察學習，到花都區林改工作試點村進行參觀學習。
在學習借鑑先進經驗的基礎上，柯科結合實際大膽創新、科學謀劃，走出了一條具有特色的現代林改之路：一是「兩方**」勘界機制確保了林地權屬準確性。由街道負責幹部、各社群主要幹部1名、經濟社社長、熟悉情況的社員代表、德高望重的老黨員及專業技術人員組成的勘界隊伍在現場就能形成勘界意見，異議和問題也在現場提出、對證解決，確保了勘界的準確性，大大提高了勘界的效率。
二是「兩所一辦」協調機制確保了糾紛調處有效性。因為很多山林糾紛都是歷史遺留，已經經過人民調解或林改辦調處，柯科同志先後到永和街司法所、新塘鎮司法所和增城市林改調處辦查詢了山林糾紛調處的歷史資料，在發生糾紛時還協調「兩所一辦」協助處理，林改過程中糾紛調處成功率53.3%，很多十年、十五年未決的糾紛都被合理解決，林改全過程未發生****件、越級上訪事件。
三是「內業外業」共推機制確保了整體工作時限性。因為林改工作有明確的時間節點，柯科同志在抓內業勘界的同時，也不忘推進外業勘界工作，重視與山林邊界村、社、街、鎮的溝通。在區林改辦同志無法抽身協調外業邊界爭議時，柯科同志主動聯絡爭議方，誠懇地表明態度，與對方協商處理山林邊界問題，共協調解決8宗與外界相鄰林權爭議，縮小2宗與外界相鄰爭議山林範圍。
三、無怨無悔，甘於奉獻
冬來暑往，在柯科的這一年裡，沒有風花雪月、沒有兒女情長，無限制的加班、吃不完的盒飯、暴雨中探山路、冽風中無處躲藏······,但柯科卻比從前更快樂，他愛山中無邊的風嵐，即便凌烈；他愛山中野生的小動物，即便莽撞；他愛山中無名的溪流，即便弄濕了衣裳，他更愛這片熱土上生活的人民，為了讓他們得實惠、創收入，讓「明晰產權、規範流轉、放活經營」的林改目標落到實處，自身安穩可負！家人可負！青春可負！
在柯科的努力下，永和街的林改工作開展得如火如荼，一直走在全區前列，對此，柯科總是笑笑說「我還會把它做得更好！」