青山小學教職工考勤制度

通過近年來執行《青山小學教職工考勤制度》的情況，為使學校教育教學工作進一步優化，依法治教、依規治校，保持正常穩定的教學秩序，激勵全校教職工團結一致，努力提高教育教學質量，全面提高學生素質。特從二00五年八月二十六日起，修改制定以下考勤制度：

一、教職工每學期準事假五天（含五天），每天扣活津貼15.00元，六天（含六天）以上，超一天扣活津貼20.00元。

二、無故曠課1節，扣活津貼10.00元，並嚴肅批評。一學期無故曠課3節（含3節）以上，除扣活津貼外，並記入個人業務檔案，不再評優錶模。

三、上課遲到累計二十分鐘至四十分鐘，扣活津貼10.00元。三次以上不足二十分鐘，以一節缺課計算，扣活津貼10.00元（每學期末以遲到時間累計核算）。

四、教職工病假，二至五天內須有鎮醫院證明，學校核實，每天扣活津貼12.00元，請人代課；六天至二十天須有鎮醫院證明，學校輔導站同意，每天扣活津貼13.00元，請人代課；二十天至乙個學期，必須有縣以上醫院證明，學校、輔導站、教育局同意，每天扣活津貼14.

00元，代為請人代課；病假乙個月以上不再評優錶模（對危及生命安全的特殊病假學校研究處理）。

五、應享受計畫內生育的男方護理假，每天扣12.00元，超規定假須按事假和超假等同計算。

六、任意調挪課，每節各扣教師雙方8.00元。

七、班主任、科任教師明確責任，上午課間操不組織，不在場管理學生的，每次扣6.00元。

八、值日教師不履行職責，未參加一次值日的，每次扣津貼6.00元

九、課間隨意走出教室超出 5分鐘（無特殊情況），每次扣6.00元

十、計畫內生育的產假不扣津貼。動小手術之類，可以准假，但按病假處理。

十一、教師出滿勤，每學期獎50.00元，下一學期再出滿勤加獎10.00元，兩年出滿勤再加獎20.00元，以此類推。

十二、公升旗、教研活動、聽課、例會請假一次扣6.00元，缺一次扣10.00元。大型活動（參觀、慶祝節日等）請假一次扣15.00元，缺一次扣20.00元。

十三、請假手續：

一天之內（含一天）：由教導處批假。

一天半至兩天半（含兩天半）：由管教學的副校長批假。

三天至五天：由校長或臨時主持工作的副校長批假。

五天（不含五天）以上：學校行政研究上報輔導站、教育局批假。

十四、對參加自學考試及上級通知的微機過關學習考試，學校可根據實際情況准假，不算滿勤。超出准假之後，按事假處理。

十五、請假須有假條，不准用**請假。如遇特殊情況請假，必須經校長同意或在校主持工作的副校長同意。

十六、根據學校實際工作安排，超課時一節，補助4.00元；一般代課（1-2天），每節3.00元；三天（含三天）以上的又備課又批改作業的每節4.00元。

十七、教師直系親屬（父母親）辭逝，準喪假5天，不扣津貼。教師岳父岳母、公婆辭逝准假三天，不扣津貼。但都不作為滿勤計算（假期出現不補假）。

十八、教師都有請假的權利，但也有代課的義務，應服從學校安排。如不履行代課義務，可不准假。

以上考勤制度，凡屬遲到一次或已被扣津貼，取消本期滿勤。未修改補充的按原《崗位責任制》《補充規定》執行。

普安縣青山小學

二00五年八月