2、認真完成教學工作任務，教學常規檢查每次都是優良，教學成績在統測中需排名全鄉第一。
3、積極參與教研、教改並取得較好成績。
4、教學出勤率高。
（四）先進工作者：除具備上述基本條件外，並具備下列一些條件：
1、遵章守紀，較好履行崗位職責，出色完成各項任務。
2、團結協作，教職工評價高。
3、出勤率高，有工作主動性，有奉獻精神。
4、關心愛護學生，為人師表，立足本職服務育人，師生評價高。
五、組織紀律和要求
1、加強組織領導，廣泛宣傳，保障評優工作公平、公正、公開。學校根據教師的工作記錄情況按學校的考核方案量化打分。召開教師會議按量化得分及不良行為記錄情況為依據進行民主推薦，學校領導班子集體研究決定上報優秀名單。
2、嚴格評選程式，自覺接受群眾監督。擬推薦上報的先進個人應在其工作單位進行公示，公示內容包括被推薦人姓名，擬授予榮譽稱號等。公示期5-7天。
3、嚴禁任何形式的拉關係、走後門和暗箱操作，一經查實，取消當事人當年和下一年評優評先資格。情節惡劣的送材料到鄉紀委和教科局監察室。
4、當年內已獲得表彰的教師不再進行低於已得表彰級別的評選。
5、支教教師的考核由支教學校完成。
天柱縣社學鄉小學
2023年 3月25日
北正鄉中心小學教師評價制度
4 交流與反思。積極 主動與學生 家長 同事 學校領導進行交流和溝通，能對自己的教育觀念 教學行為進行反思，並制定改進計畫。求真務實，恿於創新，嚴謹自律，熱愛學習。三 評價方式和途徑 教師自評 權重佔60 應用自評量表 數學反思日記 階段性工作總結 個案分析或成長記錄等自我反思方式，與可比物件比較，...
興隆中心小學評優評先制度
為深化學校內部管理，激發教師工作積極性 主動性和創造性，提高教育教學質量，特制訂教師評優評先制度。目的 旨在表彰先進，樹立榜樣，推動工作。一 評比原則 1 體現公開 公平 公正原則，真正把教職工中的優秀分子推薦出來，發揮其示範帶頭作用。2 在同等條件下，評先評優向老教師 一線教師 班主任傾斜。二 評...
馬振撫鄉中心小學教師護隊實施方案
一 護隊分工 二 護隊方案 1.馮永超 王毅 張清振 鄭本森 李玉鵬為每組組長。值日時負責學生校園站隊並護送所有站隊學生出校門口。2.校門往東至杜莊 牛庄 永紅 香房莊 星期一 徐曉星期二 李占玲星期三 劉順發星期四 陳道玲 星期五 尹清建 校門往東北至石洋河 瓦房莊 星期一 陳新芳星期二 劉麗星期...