社團活動實施方案

為了切實推進我校新課程改革，進一步活躍校園文化生活，促進學生全面而又主動地發展，結合我校的具體特點，努力實現「以學生發展為本」的教育理念，學校決定大力開展學生社團活動。現結合我校實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想：

根據2023年我校工作思路的精神，為進一步促進學校文化建設，組建學生社團，順應社團活動校本課程化趨勢，充分挖掘學生的內在潛力，發展學生的特長和張揚學生的個性，突出我校辦學特色；以社團活動促進學生自主學習，促進學生綜合素質的提高，進一步繁榮校園文化，營造學生自主管理、自我發展的良好氛圍。

二、總體目標：

1、適應新課改的要求，使學生社團活動成為學校課程設定的乙個重要組成部分，通過社團活動來充實、完善我校校本課程的開發。

2、學生社團旨在豐富學生自我學習的內容，開展主題實踐活動，提供展示自我的空間和平台，建設健康、活潑、高雅、向上的校園文化。

3、學生社團旨在學生自我管理、自我組織以及能力的提公升，培養學生的團隊精神和協作意識。

三、基本原則：

1、適應性原則

學生的個性特徵與興趣特長存在差異，針對不同學生提供不同的社團活動。學生社會活動首先是小範圍開展，然後是大範圍開展。

2、自主性原則

自主性原則的本質就是要體現「為學生一生的發展奠基」的辦學理念。學生社團將在政教處、團委的統一管理下，由專任教師指導下，活動由學生自己來安排，更好地促進學生的實踐能力和解決問題的能力。

3、開放性原則

通過制度來保證社團的自主發展，通過激發學生的自主性來保證社團鮮明的個性。學生會在活動中不斷產生新問題、發現新問題、研究新問題、解決新問題，社團活動過程將成為乙個學生的能力發展的過程，也是乙個興趣發展的過程。

四、組織領導：

1、社團活動實施領導小組：

組長：副組長：

組員：2、由政教處、團委負責學生社團的具體管理，協調各社團的活動，定期召開各社團負責人例會。

（1）、政教處、團委下設「社團聯合會」，是全校各類社團的管理機構，對各類社團及其活動進行管理、培育、扶持和監督，並定期進行評估活動。對社團聯合會的各項職能工作，學生社團享有批評、建議和監督的權利。

（2）、各個社團各設社長1名（任期原則上為一年），副社長1-2名。社團的主要幹部由該社團會員民主選舉或推薦，並要將選舉結果以書面形式上報政教處、團委，各個社團會長（社長）應定期組織本社團會員召開會議，舉辦活動。

3、各個社團需有較為固定的指導老師，具體由學校研究決定各社團的指導教師。社團指導老師指導熟悉該社團的活動內容並能勝任對其工作的指導。

五、社團活動實施內容：

（一）、實施操作措施

1、根據總體目標及指導思想發出倡議，面向全體高

一、高二學生進行招收各社團成員。

2、在學生自願報名的前提下，由各社團指導教師進行篩選，確定社團成員，每社團成員不得少於8人且不可超出20人。各社團要在固定時間、地點定期組織學生開展活動，每週一課時活動。

3、每次活動目標明確，活動過程完整，指導教師分階段向政教處、團委上交相關成果材料。

4、活動時間、地點及物件：

（1）時間：依據學校教育教學計畫安排，本學期社團活動時間定於每週星期三下午4:10分—5:30。

（2）地點：由各社團自行申報後，學校統一籌畫批准確定。

（3）、參加物件：本校全體學生自願報名，經社團選拔，考核通過成為會員的學生。

（二）、社團類別

社團活動必須以全面推進素質教育、培養德智體美勞等全面發展的高素質人才為目標，努力把思想道德教育的內容融入社團建設的各個方面，有力地促進學生的全面發展和健康成長。依據我校目前實際情況，計畫成立12個學生社團。

六、社團考核：

每學期末由學校組成社團評比委員會，根據社團成果彙總（社團工作計畫、成員名單、活動記錄、獲獎材料、學員作品等）及平時表現，對社團展開評比。並設立優秀指導教師獎和社團活動先進分子獎，給予表彰。

七、相關要求

1、學校各部門、各年級組要重視學生社團工作。要協助做好學生社團的組織發起工作。需加大宣傳力度，充分發揮學生的積極性，讓他們積極參加校園文化活動，找到自我、確立自信、發展自身；另一方面要通過社團活動彌補課堂教學的不足，陶冶學生的情操，提高學生的綜合素質。

2、學校各部門對於學生社團的活動要給予大力支援。保證各個社團有活動場所和宣傳陣地。要做好社團活動宣傳工作，利用各種渠道宣傳學校的各項活動，提公升學校知名度。

3、學校根據教師的特長，安排相關教師具體指導相應的學生社團，指導教師要精心設計活動，每學期開學初向政教處、團委遞交具體實施規劃。指導教師負責做好活動期間的安全教育工作，做好學生的考勤工作，保證學生的出勤率。因特殊情況無法參加活動的社團成員需提前向指導老師遞交由班主任簽字的請假條。