求職面試時該如何解釋長期失業

從長期失業中復出的信心有著怎樣的重要性？

許多人並非是因為他們自己的過失而失去了工作，但他們正經歷著對自己的能力的信心危機。試圖隱藏這樣的恐懼；更糟的是，沒能解決這樣的恐懼會轉化在你的身體語言和面部表情上。總之，即使你認為自己非常好地掩蓋了它，但招聘經理會看穿你。

我的建議是和一位值得信賴的導師或者更好的是一位經驗豐富的職業教練一起處理它，他們可以幫助你克服這樣的感情並讓你最終可以做到客觀地談論它。

幽默是否可以幫助你把情況變得不那麼嚴重？

在討論長期失業時能夠使用幽默需要一種獨特的個性。太多的玩笑和輕鬆的藉口將會使你看上去好像並不真地領會到了在你身上都發生了些什麼。說出有關經濟環境或你所犯過的錯誤的笑話也會被誤認為是你在為你的狀況指責別人。

當談到長期失業時，負有責任必須是你的口頭禪。

還有任何其它有關這一重要議題的提示可供分享麼？

避免花費太多的時間和同病相憐的人們在一起。你需要讓自己的周圍都是那些在你的行業裡工作著的人們。做到這一點的最好的辦法就是加入商務化人際關係網（linkedin）上的有關你的專業領域的小組，參加行業活動，並和那些正從事著你所渴望的工作的人們設定資訊訪問。

這將會讓你能夠與同行們進行有意義的對話，讓你展示出你是如何的即使目前處於工作的空窗期卻依然留在行業中。你會對於有多少工作著的專業人員會喜歡迅速地完成這一請求而感到驚訝。不要對尋求幫助有糟糕的感覺——還人情的那一天總會到來的。