《深圳市法律援助人員年度考核辦法》的通知發展與協調

2021-12-29 15:15:25 字數 1500 閱讀 2457

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【法規名稱】 深圳市司法局關於印發《深圳市法律援助人員年度考核辦法》的通知

【頒布部門】 深圳市司法局

【發文字號】 深司規[2010]1號

【頒布時間】 2010-04-02

【實施時間】 2010-04-01

【效力屬性】 有效

【正文】

深圳市司法局關於印發《深圳市法律援助人員年度考核辦法》的通知

各有關單位:

根據《深圳市法律援助條例》第三十六條的規定,我局制定了《深圳市法律援助人員年度考核辦法》。現予印發,請遵照執行。

深圳市司法局

二0一0年四月二日

深圳市法律援助人員年度考核辦法

第一條為加強我市法律援助人員的管理工作,保證法律援助工作落到實處,根據《深圳市法律援助條例》第三十六條的規定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱年度考核,是指法律援助機構組織的對法律援助人員在考核年度內辦理法律援助事項情況的監督、評價。

第三條年度考核應當公開、公平、公正,年度考核以日常考核為基礎。

第四條年度考核物件為年度內法律援助機構安排其辦理法律援助事項的人員。

第五條年度考核內容:

(一)遵守法律、法規、規章、法律援助機構制度情況;

(二)遵守律師職業道德、執業紀律情況;

(三)承辦法律援助事項情況;

(四)參加法律援助業務培訓情況;

(五)其他應當考核的內容。

第六條考核工作方式:

(一)徵求受援人和法律援助案件涉及的相關部門的意見;

(二)指派工作人員旁聽法律援助人員辦理的訴訟案件或者仲裁案件;

(三)聘請社會人士監督法律援助人員辦理法律援助事項;

(四)審查法律援助人員結案材料。

第七條法律援助人員考核結果分為合格、不合格兩個等次。

第八條具有下列情形之一的,應當確定為不合格等次:

(一)接受受援人吃請或者收取受援人財物的;

(二)年度內因執業受到行政處罰或律師協會處分的;

(三)無正當理由拒絕法律援助機構指派的;

(四)在承辦法律援助事項時不勤勉盡責的;

(五)未按照有關規定向法律援助機構報告法律援助事項的辦理程序和有關情況的;

(六)受到受援人有效投訴的;

(七)未及時與受援人聯絡,造成嚴重後果的;

(八)未按規定辦理結案歸檔手續的;

(九)法律服務質量不符合行業公認標準的;

(十)有其他違反律師管理規定或者法律援助管理規定情形的。

第九條對被考核不合格的人員,法律援助機構應當書面告知法律援助人員及其單位,告知應當在公示日15個工作日之前。

法律援助人員對年度考核結果有異議的,可以在被告知考核結果之日起5個工作日內,按照規定向市、區司法行政部門提出書面複核申請。司法行政部門應當在30個工作日內複核,並將複核結果書面通知申請人。

第十條法律援助人員年度考核結果記入法律援助人員檔案,並向社會公示。

第十一條本辦法由深圳市司法局負責解釋。

第十二條本辦法自2023年4月1日起施行,有效期為5年。

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