2019設計工程公司辦公管理制度

2022-02-23 03:36:58 字數 866 閱讀 1659

二、考勤制度:

(一)、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅離工作崗位。

(二)、辦公時間與休息日的安排:

1、上班時間:

夏季:上午8:30—12:00 下午14:00— 17:50

冬季:上午9:00—12:00 下午14:00—17:20

所有員工都應在上午、下午規定的上班時間先到公司報到並且到前台登記報到時間,否則視為遲到;如有特殊情況,須在上班前打**向前臺說明具體事由,不得先斬後奏且乙個月內打**說明情況不得超過三次;否則視為遲到或曠工。報到後需外出工作時,第一需向部門負責人報告情況,第二需到前台考勤記錄本上寫明相關事宜,否則視為早退或曠工;

2、遲到早退:上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到班者,按遲到論處;1個月內遲到、早退累計超過3次者,扣發10元基本工資/次(從第一次起扣);遲到、早退超過30分鐘以上者,按情節嚴重論處;1個月內嚴重遲到、早退累計超過3次者,扣發20元基本工資/次(從第一次起扣);遲到、早退超過1小時以上者按曠工半天論處。礦工半天扣30元/次,礦工一天以上者,扣50元/天。

3、休假:每月每個人可自主調節累計休息4天(但周

六、週日不得休假);並報部門負責人簽字同意,原則上同一部門不得兩人以上同時休假。休假一律要有書面的請假條和部門負責人審批,並及時交前台登記保管。未經批准而擅離工作崗位達半天以上者按曠工處理。

農曆節假日和其他節日休息應聽從公司統一安排。員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假和病假時,必須憑有關證明資料報總經理批准;未經批准者按曠工處理。員工在上述休假期間或在公司季節性休業期間只發給基本工資的40%,作為生活費。

三、制度說明:

本制度根據實際情況,經公司全體員工大會討論同意後可酌情修改;本制度解釋權屬於本公司,自宣布之日起生效。

XX裝飾設計工程公司設計部崗位制度

第一章 部門設定 一 公司設計部設定為設計總監一人,首席設計師 高階設計師 主任設計師 設計師 設計師助理 見習設計師 各級繪圖員 若干名,根據公司實際業務量給予配備。二 根據公司設計師能力和實際業務情況,設定設計總監,由店長任命。設計部人員行政隸屬關係在公司,由公司負責招聘 業務培訓 指導 管理,...

恆建裝飾設計工程公司簡介

深圳市恆建室內設計 簡介關於恆建 恆建設計是一家專注於頂級別墅 高階會所 高檔酒店的專業設計公司,總部位於深圳市南山區後海大道名苑居後海辦公樓八樓。恆建以設計為龍頭,貫徹從設計理念到建造完成的整個過程,用專業的設計打造高品質的作品以滿足客戶的特定要求 公司以 設計成就價值 為公司核心發展目標,一直熱...

設計工程公司新員工職前培訓心得

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿歷久彌香 青春是用不凋的希望和不滅的嚮往編織的彩虹絢麗輝煌 青春是用永恆的執著和頑強的韌勁築起的一道銅牆鐵壁固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國 x設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工於2012年2月9日我們共36人參加了為期...