**鏈世界人才發展交流會
本期專題：企業如何「留住」優秀的**鏈管理專業人才
主辦單位：**鏈世界職業發展中心
協辦單位：美國**鏈管理專業協會（上海）、浦東新區外商投資企業協會
特邀嘉賓：cisco亞太區物流總監 jim ma； hr管理世界總經理唐秋勇；物流企業家協會秘書長陳永軍；貝爾阿爾卡特人力資源總監賈立寧；外高橋聯合發展****高管；國際知名人力資源公司萬寶盛華高階管理者；美國**鏈管理專業協會上海圓桌秘書長王曦； 此外還有其他多家製造業、物流業中的**鏈領域的用人單位hr、企業老總及高階管理者、獵頭公司老總及各個**鏈領域的專業人才。
邀請嘉賓：中外企業高層管理者、**鏈總監、物流/採購經理人、hr總監/經理/主管
會議時間：2023年7月23日13:30-16:30
會議地點：世紀皇冠假日酒店5樓，民生路1433號
主題分享：
人才難招，人才更難留這是每乙個企業都在面臨的困境，許多企業在如何滿足人才的個人職業發展需求以及提供完善的福利薪資待遇絞盡了腦汁。在mit的職業調查中，**鏈管理專業人才赫然登上了未來全球最稀缺人才的榜首，那麼保留企業中的**鏈管理人才就等於保留了企業的核心競爭力。為了加深職業經理人與企業人事部門之間的相互認知，從而更好地為職業經理人提供職業發展空間、滿足個性訴求，也為了更好的幫助優秀企業選拔留用高階**鏈管理人才，**鏈世界職業發展中心開設了系列的人才交流會，通過全場的主題互動討論來幫助與會嘉賓發現問題、解決問題，實現雙贏。
主辦方簡介：
**鏈世界職業發展中心是由**鏈世界管理集團與美國**鏈管理專業協會（cscmp上海）共同設立的專門面向**鏈管理領域中、高階人才職業發展的專業平台。線上通過國內領先的**鏈門戶**「**鏈世界」（開展一系列**活動及招聘、求職、獵頭服務，線下通過一系列專題會議論壇及專項人才交流會開展一系列社交活動，從而幫助企業及專業人士搭建乙個內部職業發展及外部職業發展的公共平台。
會議議程：
參會回執表
人才供應鏈體系下的人才盤點
文 張雅君 導讀 人才 鏈是21世紀hr的嶄新課題，企業人才動態供給水平和人才能力勝任度，對組織能力和企業績效提公升起著決定性作用，如何體系化發現人才 使用人才 管理人才 開發人才並保持低庫存 均衡的人才供給，以及實現組織能力的提公升，是關係到企業戰略能否實現和企業成敗的重要問題。本文就人才 鏈體系...
如何進行人才供應鏈建設
窗體頂端 學習課程 如何進行人才 鏈建設 單選題1.人才 鏈建設的階段不包括 回答 正確1.a人才的選拔 2.b人才的流失 3.c人才的使用 4.d人才的儲備 2.對企業裡人才的盤點認識正確的是 回答 正確1.a一位部門經理走了，內部員工得到提拔2.b企業設立分公司，中層管理人員從內部提拔，3.c企...
借鑑供應鏈思路管理人才
人才管理不善是現代管理者心頭揮之不去的痛。從本質上說，人才管理並不複雜，就是 企業對人力資本的需求，然後制訂計畫來滿足這一需求。但是，目前的兩類人才管理做法都沒有多大成效。第一類做法最為常見 既不 需求，也不制訂計畫來滿足需求。採取這種被動做法的企業基本上就依靠外部招聘。但由於管理人才日趨匱乏，這一...