摘要：隨著社會經濟水平的迅猛發展，社會經濟競爭也越來越激烈，企業要想適應社會的發展，必須強化企業會計內部控制制度。完善企業的會計內部控制制度是為了適應建設現代化企業和社會經濟發展的需求。
通過調查發現，很多企業的會計內部控制制度在執行時還存在一些問題，無法與社會經濟激烈的競爭相適應。本文就企業會計內部控制存在的問題進行了**，針對性的提出了完善企業會計內部控制的應對策略，推動企業快速健康的發展。
關鍵詞：企業會計內部控制完善問題
最近幾年，伴隨社會經濟的不斷進步，強化會計內部控制制度是企業的重要道路。會計內部控制制度對確保會計資料的準確性、維護企業的合法性、減少企業的經營風險、為企業發展目標提供保證有著極為重要的意義。企業會計內部控制制度與企業能否適應社會經濟激烈的競爭有著極大的關係，還變成了評定企業管理方面水平高低的標準。
一、 企業內部控制普遍存在的缺陷
（一）企業內部控制監控力度不夠
現今，雖然大部分的企業都已經有會計監控體系，但是還沒有達到理想的的效果以及其自身的作用，無法及時對會計決策、會計行為以及會計人員進行有效的控制與監督，在企業內部普遍存在輕經營、重視生產，輕管理、重視開發等方面比較傳統的思想，大部分的企業沒有重視會計內部控制制度的監控體系，在企業內部還沒有構建相關的崗位責任制度，沒有規範相關人員與組織主要的責任與權利，造成員工責任與權利不明確，企業僅僅只是在會計制度的表面做到預防、控制以及監督等工作。比如說，有些企業沒有在內部建立會計審計的相關機構，或者是已經建立了但是該審計機構的作用由於企業領導不重視沒有得到充分的發揮。
（二）員工的整體素質有待加強
隨著市場經濟的不斷進步，對會計人員的需求也越來越大，從事會計行業的人員也逐漸變多，但是在會計行業中還是有部分存在著職業道德與業務能力比較落後的工作人員，在會計行業中極度缺乏整體素質較高的會計工作人員，這種現象造成了企業會計內部控制制度的構建、實施以及執行在很大程度上受到限制，不能對企業會計內部控制制度的實行起到幫助的作用，無法提供給企業全面的會計資訊，這給企業財務內部控制帶來了很大的挑戰，使會計本身的功能及作用受到了一定的影響。
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