（鞏留黨建網訊）當前，鞏留縣提克阿熱克鄉冬季技能培訓正在如火如荼的開展中，該鄉針對需要實現就業、創業的農牧民，根據勞動力市場變化、在全鄉範圍內開辦三項免費技能培訓班，並且專門針對80、90後群體，開設電工維修技術免費技能培訓，指定專業教師全程教學，進一步促進農村富餘勞動力轉移和「80、90」後青年就業工作。
在鞏留縣提克阿熱克鄉闊克阿尕什村活動室，每天早晨都會傳出洪亮的朗朗讀書聲，成為寒冬之際村委會一道靚麗的風景線，已經在這裡教了半個月雙語的熱斯坦木告訴大家，這樣的晨讀雙語教學是專門針對80、90後開設的冬季電工技能培訓雙語培訓課程，有了雙語做基礎不僅能進一步提高80、90後對電工技術的理解，還能進一步增強他們對漢語知識的認知。
提克阿熱克鄉今年開設技能培訓班主要是根據80、90後的特點進行教學。在教學過程中把所有配件都拿出來，能用的、實踐中常見的東西，給學員看，給學員用，理論結合實際。理論知識結業後，再到企業實習，實習完以後企業直接給他們安排工作，目前各企業電工比較缺，特別維修電工這一塊，待遇工資在2000以上。
今年，提克阿熱克鄉在不斷加大冬季技能培訓力度的同時，不斷完善就業服務體系，強化技能培訓，拓寬就業渠道，積極開展富餘勞動力轉移就業宣傳培訓工作，積極引導廣大農牧民群眾參與到免費技能培訓學習當中，有效的拓寬了全鄉富餘勞動力的增收途徑。
（鞏留縣提克阿熱克鄉文川江供稿）
為90後正名
品質部 徐經理 今天，90後逐漸成為企業發展的主力軍，但是，與勤勞 吃苦 拼搏的70後80後相比，90後被時人定格為 士多啤梨一族 經受不住因難挫折，閃辭一族 稍有不快即掛靴而去，享受一族 生活重於工作 一時間各種批評和非議壓得他們抬不起頭！這其實是一種偏見，不要忘了，90後也有他們光彩的一面，他們...
90後員工職業素養提公升培訓
明陽天下拓展培訓 進入21世紀，人才成為決定競爭成敗的關鍵因素。企業要想在激烈的市場競爭中求發展，首先要取得人才競爭的優勢，而作為企業獲取競爭優勢的有力工具的企業培訓，無疑將成為彌補企業人才不足的有效途徑。但是，目前我國企業培訓的現狀還不容樂觀，依然存在這樣或那樣的問題。尤其是 8090後 這支大軍...
如何管理育留80後後與90後員工 培訓心得
一堂由鍾海濤老師講解的 如何管理 育 留80後後與90後員工 讓我真正深刻的客觀了解了80後後與90後員工他們的真實面，讓我受益匪淺甚至有些自責，曾經帶有 有色眼鏡 去看待他們，以為他們是不可重用之人。當前所有企業面臨的最難的問題莫過於 招聘荒 招不到可心之人，可我們卻一再的埋怨這些80後後與90後...