家具業的品牌策劃思路

2022-09-12 07:00:02 字數 4986 閱讀 9397

2009,走出家具業困惑

——謝付亮東莞授課現場問答錄

題記:2023年金融危機肆虐,市場急速緊縮,家具企業倍感生存壓力,不少家具企業更是在無奈中倒閉;2023年,危機效應還將延續,形勢不容樂觀。在此背景下,2023年歲末,遠卓品牌機構策劃總監謝付亮先生應邀親臨廣東東莞,現場為家具企業授課解惑。

為幫助更多家具企業,我們基於現場錄影,整理出《2009,走出家具業困惑——謝付亮東莞授課現場問答錄》系列文章。希望這一系列文章能解答家具企業的些許疑惑,引導家具企業解放思想,與時俱進,提高低成本品牌運作能力和低成本營銷水平,快速走出冬天的陰霾。

一分錢做品牌有什麼玄機

企業:一分錢做品牌,這個「一分錢」有什麼「玄機」嗎?謝老師,您為什麼要這樣提?

謝付亮:談不上什麼「玄機」,我們可以這樣理解,一分錢做品牌只是比喻,要能夠快速吸引人,以有效表達思想,傳達寓意,這是第乙個目的,第二個目的是快速讓企業理解,一分錢做品牌的基礎就是我們今天深入闡釋的,大家也體會出來了,很多事情你本來就在做,你不需要增加什麼成本,你也可以把品牌做起來,其核心基礎就是超低成本運作,但是你要把超低成本運作品牌的方式恰當地表達出來,你怎麼來表達呢?所以,我們形象地稱之為「一分錢做品牌」。

講到「一分錢做品牌」,我簡單說一下,做品牌不可能零成本,只可能超低成本來做,就像剛剛企業的一位負責人說,請老師講課也是需要幾萬費用的。必須說一下,我們講的「一分錢」,表面上吸引別人,根本原因還是因為他有很多支點,而且需要很多支點,我們要努力把這些支點找到,要切合企業實際進行無縫對接,這才是企業真正需要的。

還有乙個現象值得一提,在金融危機的時候,我們接到的邀請尤其多,但是我們安排的授課時間還是比較少,很多都拒絕了,為什麼?因為品牌是做出來的,不是講出來的,這個時候大家需要的是超低成本做品牌。而且,做品牌絕對不是一朝一夕之功,一定要像擠牙膏一樣,一點一點慢慢去擠。

例如,我們今天講的,在座的各位就可以馬上去做,最多腦細胞多「陣亡」一點,但是你起碼不需要支付很多的經濟成本

關於品牌的五個常見疑惑

企業:關於品牌有很多說法,謝老師能否給他乙個簡單明瞭的定義,什麼叫品牌?有什麼用?還有,乙個店在賣產品,他是不是在賣品牌?產品與品牌有什麼不同?怎樣入手做好品牌?

謝付亮:先回答第乙個問題,什麼叫品牌?我給的定義非常簡單,品牌就是代言著利益的符號。

為什麼是代言著利益的符號?首先,不管符號在哪個地方,在腦子裡,在電視上,在畫冊上,在**上,這種符號都代言著利益。這種利益既有物質層面的利益,也有精神層面的利益。

比如說,你買一塊手錶,看時間肯定是物質層面的,獲取的其他滿足就是精神層面的。

所以,對於產品來講,如果你滿足精神層面的,你的**肯定是有限的,一杯水只是解渴作用的話,你不可能賣得太貴,如果在解渴的同時又滿足了他其他一些利益,比如炫耀啊,自我為榮啊,自我成就啊,那你的**就可以高很多。這是品牌的作用之一。所以說,這個符號對上可以提公升,對下也可以拓展,始終代言著利益,就看你怎麼把「代言的利益」給演繹好!

充分演繹好,那你的品牌也就形成了。

對於產品與品牌的關係,可以說是類似形和神的關係,如果產品是房子,那麼品牌就是家,家的感覺很重要,家一般要有房子的,但有房子不一定有家。如果產品是藥品,那麼品牌就是健康,如果你生病了,就想要健康,但是吃了藥也不是百分之一百健康,所以品牌要有產品或服務作為重要基礎,但是又要高於它。

再如,我們在做**時,既要讓消費者在優惠上滿足,同時也不能讓消費者僅僅滿足於優惠。就比如我們剛剛講的「誘捐」活動,他得到了**上的優惠,也拿到了榮譽證書,更是擁有了很多可以炫耀的東西。家長都喜歡攀比,在這樣乙個情況下,你給了他很多,不光是「優惠」,所以,這個時候你做**就會比競爭對手更有效。

還有,他會極其有效地為你的品牌加分,這種**就好比是「珍珠」,一條鏈把他們串起來,日積月累,就有可能成為美麗華貴的項鍊。

城市之窗環保品質是「珍珠」,設計能力也是「珍珠」,很多東西都是「珍珠」。那我們怎樣圍繞品牌,把這些事情做好呢?我可以再舉乙個很簡單的例子,比如,我們家具企業請品牌諮詢師走進企業講課的不多,我本人對於講企業內訓課也是少之又少。

我們這裡有培訓公司的專家過來,他可能非常了解具體情況,如果其他家具公司沒有請過品牌諮詢師授課,那你就是行業內第乙個,那你就可以做新聞,以體現出城市之窗非常重視品牌,花大價錢請人來講品牌。一旦你把這個做成新聞之後,你就把「培訓費用」做成了「傳播費用」,實現了一箭多雕,一舉多得。

所以,怎樣切入做品牌呢?就舉今天的例子來說明,如果你把這次培訓聽完之後,簡單地依照培訓做調整,做事情,這很重要,但還遠遠不夠。如果能夠確認你是行業內第一家請人來做這種諮詢式培訓的,那麼你就可以把他做成新聞,在相關的行業**上發一遍,就能有效告知經銷商,企業的的確確非常重視品牌,內部人員還要請人做高規格的品牌培訓,那麼,你今天的培訓價值就很昇華了,也即是切入做品牌的乙個思路。

企業品牌與產品品牌怎樣聯動推廣?

企業:謝老師,您好,您認為企業品牌與系列(產品)品牌怎樣聯動推廣?

謝付亮:我覺得你思考得比較專業了,你說的系列品牌應該是指乙個企業擁有一系列產品品牌吧。要讓二者實現有效的聯動推廣,首先,企業品牌要有正確的定位,要能「展得開」,換言之,你所確定的企業品牌定位要盡量容得下旗下產品品牌。

我在這裡問一下,城市之窗的企業品牌定位在**?這個企業品牌定位可以「展得開」嗎?展開後,分解在七個品牌下面,每個產品品牌又具有什麼特徵,需要進行怎樣的產品品牌定位?

例如,大家都知道幾乎寶潔公司所有的日化產品廣告都有八個字,叫「寶潔公司優質出品」,不斷強調寶潔公司生產的是好產品;雀巢則強調自己是世界權威的食品專家,旗下相關品牌也都在積極詮釋這個品牌定位。

其次,城市之窗的定位要與旗下產品品牌的定位無縫對接。好的洗髮水也能幫助你提高生活品質,證明寶潔公司的產品是好的,好的牙膏、好的沐浴露、好的化妝品都可以證明寶潔公司的產品品質,都能為品牌加分,那麼我們城市之窗旗下的品牌訴求什麼?是不是也能有效襯托出城市之窗的品牌定位呢?

從一定意義上來說,企業品牌與產品品牌具有襯托與被襯托的關係。比如,如果城市之窗的品牌比較強了,他就可以在推廣過程中作為背書,襯托旗下的產品品牌,產品品牌做好了又可以在推廣過程中反哺企業品牌,襯托城市之窗這個企業品牌。

經銷商不願推廣企業品牌怎麼辦?

企業:現在城市之窗旗下產品是分系列的,如果乙個經銷商做,那他當然願意打城市之窗這個企業品牌。但是,我們再去推廣城市之窗的第二個品牌的時候,大家就會發生矛盾,不願意共同去打廣告,這個問題怎麼解決?

謝付亮:這個問題的產生,根本在我們認識上的誤區。解決方法很簡單,如果你願意打城市之窗的話,我們企業就增加返點,或者說增加一定的廣告支援額度,比如說,以前返60元,現在返62元,這個多起來的兩元就是補貼你給城市之窗做廣告的。

在做第二個系列品牌時,同樣的方法,如果你願意打,那麼我幫你承擔一定的廣告費。因為,乙個廣告裡增加「城市之窗」幾個字幾乎不構成任何額外的成本。但是,加了之後你就可以幫他分擔一部分成本。

城市之窗也宣傳了,他也獲得了好處。他何樂而不為呢?回到開始時我說的誤區層面,企業本身在做策劃時,這個廣告就不應該他「隨便」做的,我們必須嚴格按照品牌戰略規劃,全面統一形象。

經銷商在做廣告的時候,必須採用公司的統一規定,一定要嚴格採用,沒有規矩不成方圓。當然,目前第乙個要解決的是你提出的現實問題。

第二個就是要解決長遠問題。企業不僅要有統一合適的品牌形象作為備書之用,而且要有一套切實可行的管理策略,把經銷商的利益與品牌形象塑造有效結合在一起,實現廠商的永續性雙贏。如果企業品牌也同時作為產品品牌來用的話,那企業就要特別注意,旗下系列產品品牌的檔次與之否發存在衝突或矛盾。

如果存在衝突,那我們就盡量不要這樣使用。當然,目前家具行業尚且處於初級階段,品牌化程度較低,消費者對家具品牌的認知度也不是很高,城市之窗可以作為備書來使用,但是注意旗下品牌的梳理和管理。

問題品牌如何重見天日?

企業:品牌操作初期,大家都非常看好,但是,在市場上運作一段時間後,有表現好的地方,也有不好的地方,諸如產品品質控制問題、後期市場操作問題等等。現在,我們還要在這個市場繼續運作該品牌,但是品牌的問題依舊存在著,我們又非常想做好這個品牌,例如,我們計畫改善生產系統,改善服務與銷售系統等等。

但是,正如我所說,這個品牌前期已經出現了問題,謝老師,給您做,您馬上會怎麼辦?

謝付亮:我先打個比方,我今天先向你借5元錢,保證明天還,但明天卻沒有還;後天我又向你借20塊錢,同樣保證第二天還,但還是沒有還;又過了幾天,我又向你借100塊錢,同樣保證還,但依舊沒有還,如果我第四次向你借500塊錢,怎麼樣才能保證向你借到錢呢?

我首先應該把欠你的所有錢一次性還清,是不是?還清之後,如果還要讓你記住我,對我產生點好感,我應該怎麼辦呢?假如你在公司上班,我是不是應該買一些東西送給你,真誠地向你表示歉意?

然後,我再實事求是,寫一段文本書面向你致歉。如果這還是不能打動你,我再送你一塊名牌手錶,這時我再向你借500塊錢,你是不是就肯借了?

當然,這僅僅是乙個比方,其帶給我們的是一種啟示,具體操作時,涉及到成本和收益問題。實際上,對於你所提及的問題品牌,我們首先應該弄清楚,當時究竟是哪個環節產生了問題,是生產環節還是市場操作環節,然後找出解決問題的有效辦法。也就是說,你要想法設法扭轉他對你的看法。

比如,你可以抓住乙個核心的問題點,然後把具體的解決方法要研究出來。這個方法,一定要是他心理承受能力或思維習慣之外的方法,一旦實施就要讓他的感覺和判斷在第一時間發生實質性變化。

其實,我們大家都知道,經銷商是很喜歡抱怨的,但歸根結底,經銷商的抱怨基本都跟「利」緊密相關。認識到這一點就好辦了,你圍繞他的這個重心,看看你怎麼去幫他賺錢,分析出關鍵的問題點,重點進行突破,這個肯定是不會錯的。冰凍三尺非一日之寒,問題品牌總有其最致命的根源,你可以深入想一想,然後我們再繼續交流,找出更具體的解決辦法,讓問題品牌重見天日。

當然,必須提醒你,如果我們希望把存在的所有矛盾都解決好,才能讓品牌重見天日,那麼任何品牌都是活不了的。矛盾總是會存在的,就看你有沒有辦法把關鍵矛盾找到並有效解決,同時不斷地化解其他矛盾,讓品牌進入乙個良性的迴圈軌道。

品牌內部宣傳如何有效展開?

問:剛才謝老師講的16條**法則都是面向消費者的,那麼,對於我們企業來說,應該如何超低成本提公升我們的品牌形象呢?您做乙個思路的展開吧,謝謝。

謝付亮:好的。其實,我今天講的都是「雙向的」,比如,我說全員品牌管理很重要,並不僅僅是就消費者而言。

假如乙個兒童家具企業的形象不錯,營銷做得很好,產品沒有做好,小孩在使用過程中,一不小心摔了下來,此類事件在嚴重傷害消費者的同時,該品牌的其它工作也必然會大打折扣,甚至直降為零,大大增加了品牌塑造的成本。因此,無論對於消費者,還是對於企業,這種情況都必須全力避免。

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