東方百貨翠竹園超市招聘宣傳計畫
一、 招聘崗位及人員（81人）
店助 5人防損員 5人客服員 2人
收銀員 7人儲備幹部 10人理貨員 50人
保潔員 2人
二、 招聘崗位要求
店助：1、年齡22－32歲，高中以上學歷，男女不限，有相關經驗者優先；
2、具備良好職業道德、敬業精神和團隊精神，優秀的組織管理、培訓能力；
3、熟練使用office等辦公軟體，重視團隊合作，敬業肯吃苦；
4、認可本行業，有強烈的事業心、責任心，良好語言表達能力與溝通協調能力，有強烈的進取精神，良好溝通能力；
儲備幹部：
1、男性優先，20－25歲，高中以上學歷；
2、有強烈的進取精神，良好溝通及演講能力；
3、熟練使用office等辦公軟體，重視團隊合作，敬業肯吃苦；
4、認可本行業，有強烈的事業心、責任心，良好語言表達能力與溝通協調能力，有強烈接受挑戰的慾望；
收銀員：
1、年齡18-28歲，學歷高中以上，女性優先；
2、電腦操作熟練，能熟練使用office等辦公軟體；
3、做事細心、有較強的責任心，有相關經驗者優先。
防損員：
1、年齡18-28歲，學歷高中以上，身高1.65公尺以上。
2、有較強的上進心、責任心和敬業精神，且能吃苦耐勞。
3、性格開朗、做事細心，有良好的溝通及語言表達能力；
理貨員/導購員：
1、年齡18-35歲，學歷高中以上。
2、性格開朗、有較強的責任心，有團隊意識、有服務意識；
3、有良好的溝通及語言表達能力；
4、認可本行業，有強烈的學習願望和吃苦耐勞的精神；
三、宣傳製作
1、招聘廣告 0.9公尺x0.6公尺噴繪x20張（張貼各個小區及宣傳點）
2、招聘展板 1.2公尺x0.9公尺x2塊
3、中天街電子顯示屏宣傳。
4、公司**做招聘、招商、發展前進和空間的宣傳。
5、在公司每日的廣播上進行宣傳人員招聘資訊和招商資訊。
6、每週二人事科應聘，聯絡**：6802239
四、招聘時間進度
1、宣傳階段
2、招聘報名階段
3、面試考核階段
4、崗前培訓階段
5、實戰訓練階段
人員招聘計畫書
公司年度招聘 計畫書本公司將於2014年開展一系列的招聘計畫，其中包括現有各業務部現有人員空缺 離職補缺，新增業務部人員配備，以及人才儲備的招聘。為了能更有效地指導和完成企業的招聘任務，人力資源部現根據企業的整體戰略，結合企業本身和企業外部的實際情況，特制定此招聘計畫，並以此預期 指導和策劃具體工作...
人員招聘流程
金太陽集團外部人員招聘流程 一 外部招聘目的 適應企業發展需求，為企業帶來新鮮血液，促進企業文化的轉變和管理方法的改進，進一步完善各部門人才需求結構，提高部門工作效率，增強企業活力與外部競爭力。二 適用範圍 適用於公司各個部門，及各分子公司。三 責任部門 該流程由人力資源部擬定 解釋和修訂，各部門協...
人員招聘方案
湛江廣業遂溪汙水廠人員招聘方案 根據集團公司董事會 黨委會聯席會議通過的 集團公司汙水處理專案組織架構及人員配置方案 及上報集團公司的 廣東省廣業環保產業集團 湛江分公司人員配置方案 的指引，針對目前信宜 化州 雷州及廉江4廠的工程進度，擬制定人員招聘方案。一 招聘崗位 二 招聘原則 1 人崗適配原...