述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們大家好

我生於2023年10月，大學文化，2023年9月參加工作，2023年7月加入中國共產黨，2023年9月至2023年7月在富源縣富村鎮廣發新店小學任教，2023年9月至今在富源縣富村鎮第一中學任教,在平凡的崗位上，我努力踐行著真與實，體驗著苦與樂。

2023年10月至今任富源縣富村鎮第一中學校長，任職以來，我深知肩頭責任重大，個人的力量微不足道，個人的思維有侷限性，要提公升我校教學質量，惟有依靠眾人艱辛的努力。此時我最想說的是，真心誠意地感謝上級領導對我的信任，感謝各位教師工對我工作的理解與支援，感謝班子成員的團結協作。我一直認為：

我們的隊伍是乙個和諧、有戰鬥力的群體，教師都是有能力的個體，我很願意和大家一起為學校的發展盡我所能。今天藉此機會，剖析自己工作的得失，希望在今後的日子裡能與大家一起同舟共濟、攜手並進。現將任職來履責及廉潔自律情況，簡要報告如下：

一、虛心學習，完善自我

我認為，教書人首先是讀書人。隨著課改的推進，管理領域的深入，讓我越發感受到管理不易。如果管理者專業知識、管理理論不廣博，那麼工作就會膚淺，治標不治本，因此我多渠道地向書本學習，向同事學習，在實踐中反思應該是每日的必修課。

我經常勉勵自己：登高望遠，學無止境。教師是良心工作，待遇地位都不高，付出的心血是超量的，但老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼裡，記在心裡，我也告誡自己首先應該是一名教師。

我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節都值得我去學習，我從合作中我感受到互助、高效、鞭策。在這樣的群體中更要以身作則，率先垂範。

二、多措並舉,創新德育模式

高度重視學校德育工作,德育常規工作有計畫且有序開展；重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯絡,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每乙個班每週都要認真召開班會,每次乙個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織**各類教育**;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。

共青團組織的詩歌朗誦、演講比賽等也提高了學生素質,促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動,並開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

三、突出安全教育重心地位

三年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《富村鎮第一中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等。

2023年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人、直接責任人和具體責任人,並層層簽訂安全目標責任書。學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水、防汛、防泥石流、防山體滑坡等安全教育知識培訓。

安全防範措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力建立平安校園。

四、求真務實,努力推進各項管理效能建設

規範管理是學校科學發展的中心工作, 三年來,以縣教育局學校常規管理建議為指導,制定了《富村鎮第一中學教職工聘任方案》、《富村鎮第一中學教職工考勤制度》、《富村鎮第一中學各班期末考試成績計算人數核定與科任教師成績計算辦法》、《富村鎮第一中學教職工履職考核實施方案》、《富村鎮第一中學獎勵性績效工資考核分配方案》、《富村鎮第一中學教學質量獎懲辦法》、《富村鎮第一中學教師崗位聘任推薦辦法》、《富村鎮第一中學教師職務晉公升推薦辦法》、《富村鎮第一中學師德師風建設考核實施方案》，全面部署教育、教學工作。中間細化安排,劃出各科室重點工作任務,分解落實,工作取得了顯著成績。

注重加強學校幹部作風和效能建設,進一步規範推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業發展。在班子中,我充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞一言堂 ,班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。

五、堅持以科研為先導,以質量求生存

學校要發展就有競爭，競爭是需要實力的，實力是幹出來的。學校以教學為中心，工作中，面廣、量大、事雜，我與大家一起揹負重任努力前行，用微薄之力推動學校發展。

做為校長的我，對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走以教帶研、以研促教的路子，在做好教學常規工作檢查、督導的同時，平時加強學科專題和教研組長的培訓工作，定期召開教研組長會議，從思想上鼓勵，方法上傳授，努力形成一支想幹、能幹、會幹的教研骨幹隊伍。對學校承接的省級課題，我不敢絲毫懈怠，能及時**研究中碰到的問題及解決的方法，總結成果。

高度重視教研室工作,鼓勵教學研究與教學實踐相結合,同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯絡和縱向溝通,舉辦一學期一次的教學開放周活動,積極組織並鼓勵教師走出去培訓學習,促進了教師的專業發展。

面對我校的周邊環境複雜、圍牆缺口，質量現狀、生源流失等不利因素，我立足本地，從源頭抓起，厚實教師功底，努力提高教師的整體素質。分別召開畢業班、部分年級、部分學科教師專題研討會，與大家分析原因，尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度，組織召開家長會，贏得家長對教學的配合，形成合力。

六、以德立身，為人師表。

路遙知馬力，日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?

對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿秤，定會給予實事求是的評價。這些年來，無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求對工作一絲不苟，對同事以誠相待，對名利泰然處之。

作為校長的我，工作上積極主動，人格上充分尊重，思想上主動溝通;對教師真誠關注，用心幫助，不斷激勵。

嚴於律己，為人正直。平時自覺遵守學校各項規章制度，嚴格規範、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說的話就當面說清楚，該布置的任務就及時傳達到位。做到有布置就有檢查有反饋，對老師能公正、公平地評價，講優點談不足，實事求是，從不一味地說好話****，不違背自己做人的原則。

以主人翁的態度塑造學校形象。作為管理者，更多代表的是學校形象。辦學要面對複雜的人員，有時領導來訪、家長上訪，偶有家長與老師發生衝突。

只要是關係到學校榮譽的，我都耐心做工作，多宣傳學校的亮點，多談教育的苦與難，多解釋老師的做法，在溝通中取得雙方的信任與理解，達成共同的目標。也樂於與支部一起做好教師談心、慰問工作，形成和諧的人文氛圍。

七、規範辦學行為,辦人民滿意的教育。

在規範辦學行為上,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事，實行黨務、政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦幹，奮勇前進。

八、改善辦學條件，創造良好育人環境

自任校長來，對女生宿舍樓、教學樓進行了加固維修，教學樓、男女生宿舍樓、綜合樓均安裝了監控系統，對校園內外進行全方位監控；在學生浴池安裝熱幫浦，為學生洗澡和冬天用熱水提供了方便；對男女生宿舍樓、教學樓綜合樓的電路進行改造；對學校綜合樓的建蓋進行籌備；對學校花園進行改造維修，綠化美化校園等等。

九、推進行風建設，內強素質外樹形象

充分利用每大周教職工會議，加強對教師進行職業道德教育，並與每位教師簽訂師德師風承若書。規範教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當地群眾的良好口碑。

十、加強廉政建設

認真學習中國共產黨幹部廉潔從政的若干規定，以「幹在實處，走在前列」為工作目標，以「科學的教育發展觀」來指導自己的世界觀、人生觀和價值觀。

教師是人類靈魂的工程師，學高為師，身正為范，作為學校的領導幹部，如何預防學校職務犯罪，保持清正廉潔，我主要從提高認識、加強對領導班子的教育和完善各項制度方面著手，防患於未來。

教育教師和學校領導幹部要有正確的價值取向。作為一名教師，作為學校的一名幹部，應該有更高的精神境界和人生追求，生命有限，物質利益追求也有限；精神境界追求無限。把有限融入無限，這樣的人生才是有意義的人生。

學校依據上級教育部門、物價局、財政局聯合制定的中學收費標準，嚴格規範財務管理。嚴格制定大宗物品的採購制度、學校物品保管制度，規範辦理程式。充分發揮教職工會議的作用，必要時學校組織工會和教師代表對經費收支情況進行審查，審查結果在全體教職工大會上說明。

不足之處：

缺少對自身專業發展的定位和思考，學習的實效性、針對性有待提高。對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠;個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔並濟;溝通表達的方式缺少藝術。思考管理的角度缺少深層次，著眼於全域性方面有所欠缺，少了創新的魄力與勇氣。

今後的奮鬥目標

1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

2、全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律，遵守收費標準。

3、堅持嚴於律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

4、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模範表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保校園安全，建立平安校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發展。

總之，三年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。在今後的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協力，盡自己最大的能力為學校發展做出應有的貢獻，為當地的教育發展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓百姓放心。

最後我以四句話來勉勵自己：做人講德，做事講責，業務創特，心胸莫窄。

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