4應屆畢業生求職信常見錯誤及如何寫好求職信

2022-11-05 05:42:04 字數 702 閱讀 2979

通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。1.不夠自信,過於謙虛

求職者應當在信中強調自己的強項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要那麼坦率。

2.主觀意願,推理不當

許多求職者為了取悅於招聘單位,再三強調自己的成績,而不知有關經驗與能力對職位的重要性。

3.語氣過於主觀

對於招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用「我認為」,「我覺得」,「我看」,「我想」等字眼。4.措詞不當,造成反感

寫求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語,怎麼會不反感呢?

應屆畢業生沒有工作經驗,該如何寫好求職信1、最好寫給具體負責人員。

求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。

3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

在你的求職信中,應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業、公司的發展情況。

4、應用行業、公司常用的語言。你可經常閱讀行業文獻和雜誌。5、要求面試。在求職信結尾,要求面試機會。6、追蹤和反饋。

追蹤結果,可採用**、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。

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