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1.職位資訊：品質部主管1.1部門：品質部1.2職位：主管1.3匯報上級：總經辦1.4管理人數：222．主管崗位職責：
1.協助上司對公司品質政策的開展與推進,質量體系的維持與改進。2.
質量目標的達成情況跟進與分析,並組織相關人員提出合理的改善對策.3.制訂原材料,半成品,成品檢驗標準.
編號頁次
qp-wi-002
1/14.根據原材料,半成品,成品檢驗標準組織人員進行檢驗,並對檢查結果的正確性進行審核和負責.確保合格品的轉下
道工序,不合格產品不得轉序.
5.負責對檢測儀器的校準工作,嚴格執行有關儀器之保養維護制度,確保計量儀器的準確性.6.
負責產品質量問題分析及改善對策提出,限度樣辦跟催與保管。7.質量改善之追蹤確認的安排與審核。
8.生產部門重工與重修的產品安排人員追蹤驗證。
9.處理客戶投訴問題和產品的售後服務工作.以及客戶退貨與客訴之追蹤查核。以及協助輔導與評估審核**商.
3.管理許可權：
3.1負責品質部的日常管理工作.
3.2處理客訴之追蹤查核以及協助輔導與評估審核**商.4.在職工作要求
4.1每日完成統計各車間與外協廠的質量統計報告與不良品報告。4.
2每日各生產車間的首件確認，工程師與管理人員要給予確認。4.3每日要定期同生產線的全檢人員進行標準培訓與訓練。
4.4每週要統計各工序，外協廠，客戶投訴，客戶退貨的質量報告給管理層審閱。4.
5每月對設定的質量目標要檢討分析，並匯報到管理層。4.6每年要設定質量目標的水準，確保持續改善與提公升。
4.工作責任
4.1質量問題責任，出現批量性的產品報廢，數量大於500個以上，記小過一次，重大質量事故則依實際情況決定，記大過或承擔處罰50-300的罰款。
4.2客戶退貨責任，出現批量性的客戶退貨，承擔100-300的罰款。
4.3客戶投訴，每月的客戶投訴達到每單出貨量的30%，記小過一次，罰款50-100元。
4.4質量問題延誤交期，沒有第一時間處理，導致客戶交期延誤，承擔管理責任，記小過一次，罰款50-100元。
5.任職要求：
5.1學歷及專業：大專以上文化，機械或管理類專業。5.2性別及年齡：性別不限，25-40歲。5.3計算機能力：熟練使用各類辦公軟體。
5.4三年以上企業管理經驗,對所有產品有深刻的認識度,熟悉公司iso質量管理體系之運作和質量管理工作經驗。5.5其他要求：有很強的事業心、責任心，溝通、協調能力強。.
發行日期版次
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修訂核准
審查立案.
QC主管崗位職責說明書
平盛熱處理 崗位職責說明書 一 崗位資料 崗位名稱 qc主管 崗位人數 1人 所屬部門 品質部 臨時替代崗位 生產主管 二 崗位職責 1.負責品質控制 1 負責為來料檢查 過程檢查 成品檢查提供相應的標準和方法，以確保檢驗員明確檢查要求 2 組織iqc oqc 檢驗員按要求對產品進行檢查，以確保只有...
品質部主管崗位說明書
職位名稱 品質部主管 直接上級 生產總監 直接下級 品管員 一 基本職責 1 在生產總監的直接領導下，全面負責企業的原材料 輔助材料 低值易耗品 工具 模具 產品生產各工序 產成品包裝入庫前的質量檢驗工作，對生產總監負責。2 根據市場需求 企業生產和技術能力 原材料質量狀況制定本企業的產品質量標準，...
勞務服務主管崗位職責說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級 勞務服務主管人力資源部人力資源部部長 無崗位分析日期崗位定員所轄人員數 1人無崗位設定目的 負責人力資源部下屬的勞務服務公司的管理工作職責與工作任務 職責表述 負責勞務服務公司業務的拓展工作 積極與社會上的人才服務機構聯絡，發掘新的勞務服務模式 職責一工作定期走訪入...