在公司勞模表彰暨先進事蹟報告會上的講話

2023-02-13 09:39:04 字數 1819 閱讀 6429

文章標題:在公司勞模表彰暨先進事蹟報告會上的講話2023年4月30日同志們:在全世界工人階級和勞動人民的光輝節日——「五一」國際勞動節前夕,我們在這裡隆重集會,通過對勞模、紅旗集體進行表彰並聆聽他們的先進事蹟報告,顯得更具有其特殊的意義。

在此,我代表公司行政向在我公司改革發展和生產經營工作中做出突出貢獻的勞動模範、紅旗集體,表示熱烈的祝賀!向在全公司各條戰線辛勤勞動、努力工作的廣大幹部職工致以節日的問候!向所有為公司改革發展和生產建設做出積極貢獻的勞動者,表示崇高的敬意!

道一聲:你們辛苦了!2023年,堅持全心全意意依靠職工辦企業是我們的一貫方針,也是我們克難制勝的法寶。

正是有了這一條,我們才能走出困境,創造乙個又乙個輝煌。

2023年,我們的生產經營能夠取得這樣的成績,就是公司上下團結一心、共同奮鬥的結果,也是與廣大先進模範人物的骨幹帶頭作用分不開的。

公司廣大幹部職工在各自的崗位上努力工作,辛勤勞動,湧現出了一大批敬業愛崗、無私奉獻、貢獻突出的先進模範人物和先進集體。

他們在各自的工作崗位上創造出不平凡的業績,為公司的發展建立了不可磨滅的功勳,這是我們的光榮,更是我們全體勞動者的驕傲。

今天受到表彰的21名勞動模範和17個紅旗集體就是其中的優秀代表。

剛才五位代表的事蹟報告,無不體現出他們的主人翁責任感和艱苦創業精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,強烈的開拓進取意識和求實創新精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神,集中體現了鮮明的時代精神,展示了有色兒女的嶄新風貌。

當前,公司改革發展和生產建設已經進入了新的發展階段,在今年年初召開的公司2023年度工作會上,我們對公司「十一五」規劃進行了修訂和完善,提出了到2023年公司資產總額在2023年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮鬥目標,並為此制定了礦產資源開發、冶煉規模提公升、結構調整、資本營運、人才強企的五大發展戰略。

同時確定了公司今年實現銷售收入過100億、利稅總額過10億的「兩大跨越」目標,吹響了公司努力創辦一流銅企業、實現二次創業的號角。

要實現這些目標,需要付出艱辛的努力。

從當前的形勢看,雖然巨集觀經濟環境對公司發展較為有利,市場銅價也在較**位執行。

但是,由於公司銅原料自給率低,銅原料市場競爭激烈,給公司的生產經營帶來了不小的困難,從一季度的生產經營狀況來看,我們的產品產量、經濟效益都沒有達到目標進度要求,而且缺口還相當大,究其原因,一是一些單位落實公司公司工作會精神力度不夠,沒有完成公司下達的成本控制目標和利潤目標,二是進口礦和國內礦加工費少明顯偏低,使我們無論是冶煉進口礦、還是國內礦,幾乎都無利可圖。

三是主要技術經濟指標沒有達到計畫要求,這就需要我們在今後的工作中付出加倍的努力,確保公司2023年「兩大跨越」目標的實現,為公司的發展奠定良好的基礎。

下面,我提兩個方面的希望和要求:一是廣大幹部職工要以高度的主人翁責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮主動性、積極性、創造性,全身心的投入到公司改革發展中去。

要繼承和發揚工人階級講政治、識大體、顧大局的優良傳統,愛有色、做主人、講正氣、比貢獻,正確處理國家、集體、個人三者利益關係,努力形成愛崗敬業、誠實守信、吃苦耐勞、樂於奉獻的良好職業風尚,形成有大冶有色特色的全體幹部職工共同遵守的價值觀,共同為公司的改革發展出謀劃策、獻計獻策,努力實現公司的跨越式發展,逐步縮小與行進企業的差距,再展大冶雄風,要,針對當前嚴峻的生產經營形勢,迅速掀起「比學趕幫超」的生產熱潮,努力補回公司欠帳,確保公司全年生產經營目標的實現。

二是要以發展生產力為己任,立足本職、學趕先進、爭創一流。

積極參與各種形式的群眾性經濟技術創新活動,為提高企業經濟效益、促進經濟持續快速協調健康發展建功立業。

要大力弘揚和學習勞模精神,不僅要愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻,還要爭做與時俱進、具有較高專業技能的行家裡手,積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動,掌握更多的勞動技能,提高自身的技能素質。

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