作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力踐行「****」，在幹好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
xx同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提公升工會水平、認真抓好女工工作當作乙個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，並認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業務水平。業餘時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、**高考等，成為單位女工提公升綜合素質的帶頭人。
門診部有70多名女工，xx同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計畫、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了「自尊、自信、自立、自強」的四自教育，並在全體女工中開展了爭做「三八」紅旗示範崗和爭創「十x大家緊張工作的情緒，並因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對於xx同志來說，是她份內的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的後顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解於萌芽狀態，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。
用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，xx同志始終能夠保持艱苦奮鬥的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養，腳踏實地工作，忠於職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。
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