2023年三育人評選辦法

2021-03-04 03:13:16 字數 3114 閱讀 1597

關於下發2023年《哈爾濱商業大學「三育人」先進集體、先進個人和先進個人標兵評選辦法》的通知

各分工會:

為慶祝第30個教師節,表彰校「三育人」先進集體、先進個人和先進個人標兵,切實推進我校「三育人」工作的開展,形成全員育人的良好氛圍。校工會制定了《哈爾濱商業大學「三育人」先進集體、先進個人和先進個人標兵評選辦法》,經校領導審閱通過,現將本辦法下發給你們,作為「三育人」 先進集體、先進個人和先進個人標兵評選的依據,望各分工會堅持標準,嚴格執行。

附:《哈爾濱商業大學「三育人」 先進集體、先進個人和先進個人標兵評選辦法》

哈爾濱商業大學「三育人」工作委員會

2023年5月19日

哈爾濱商業大學「三育人」

先進集體、先進個人和先進個人標兵評選辦法

為貫徹落實校黨委對「三育人」工作的要求,做好我校的「三育人」工作,充分調動全校教職工「三育人」的積極性,建立激勵和約束機制,根據《哈爾濱商業大學「三育人」條例及獎勵辦法》的有關精神,結合我校的實際,特制定本辦法。

一、評選和表彰的時間

今年我校「三育人」先進集體、先進個人和先進個人標兵的評選截止時間為2023年6月20日(周五);表彰時間為教師節。

二、評選比例

「三育人」先進集體以分工會為單位評選,評選數量為4個,「三育人」先進個人名額分配見附件4,「三育人」先進個人標兵在「三育人」先進個人中產生,原則上不超過3人,但「三育人」先進個人標兵和「三育人」先進個人不能同時兼得。

三、評選程式

首先按《哈爾濱商業大學「三育人」先進集體、先進個人和先進個人標兵評選辦法》的規定由校工會統一布置,然後以各分工會為單位,按規定比例組織「三育人」先進集體和先進個人的推薦,每個分工會推薦先進集體名單不能超過4個(填表見附件:1),然後由校「三育人」委員會組織聯評,評出「三育人」先進集體和先進個人,在先進個人基礎上再按規定評選出「三育人」先進個人標兵,最後報校黨委審批。

四、獎勵辦法

對獲得校「三育人」先進集體、先進個人和先進個人標兵稱號的部門和個人頒發獎牌和榮譽證書,並給予「三育人」先進個人適當的物質獎勵;給予「三育人」先進個人標兵頒發一定數額的獎金。

五、評選條件

(一)先進集體評選條件

1、部門黨組織重視「三育人」工作,能夠把「三育人」工作當作一件大事來抓,並列入議事日程,能結合師生的思想實際,加強對教職工育人思想的引導和教育,在教職工中形成一支有戰鬥力的「三育人」骨幹隊伍。

2、部門的行政管理機構能夠主動協助黨組織做好「三育人」工作,在教學、科研、後勤服務等環節中,樹立育人思想,把德育放在首位,搞好學生行政管理工作。行政管理人員能夠通過自己的工作,以自己模範的行為影響學生。

3、部門的工會組織能夠根據自身特點,充分發揮其橋梁紐帶作用,及時向各級領導和主管部門反映「三育人」工作中遇到的新情況、新問題,配合黨總支做好「三育人」的落實和創新。

4、部門的團組織能夠在黨總支領導下,做好學生的思想政治工作和各項管理工作,充分發揮其育人的直接作用,使該部門學生工作在各個方面取得突出成績。

5、兩年內有教學事故或違紀行為的部門,沒有評選資格。

(二)「教書育人」先進個人評選條件

1、熱愛教育事業,模範遵守教師職業道德規範,努力探索教育規律,掌握學生心理、生理特點,結合本專業、本學科特點和學生實際,充分挖掘教學中的思想政治教育因素,以高尚師德感染學生,使學生在獲得科學文化知識的同時,受到良好的思想政治教育。

2、愛崗敬業,積極承擔並圓滿完成教學、科研任務,為我校實現「兩個轉變」做出突出貢獻,並能夠結合本學科的發展,及時更新專業知識,不斷充實教學內容,善於總結、借鑑教學改革的新經驗,刻苦鑽研業務,改進教學方法,努力提高自己的業務能力和教學水平。

3、按照《教師法》嚴格要求自己,工作兢兢業業,治學態度嚴謹,模範遵守國家法規和學校的各項規章制度。

4、積極響應學校黨委的號召,立足本職工作,在立德樹人工作中做出較大貢獻。

5、兩年內有教學事故或違紀行為的個人,沒有評選資格。

(三)「管理育人」先進個人評選條件

1、熱愛本職工作,模範遵守其職業道德規範,對從事的黨務、行政管理或學生管理工作,能夠根據新形勢的要求,不斷探索新的管理方法和規律,注重提高自身管理水平;能夠把嚴格日常管理與引導學生遵紀守法、養成良好行為習慣緊密結合。

2、對學校的各項管理工作,積極提出合理化建議;有開拓創新意識,辦事效率高,工作責任心強。

3、關心職工和學生的思想、學習和生活情況,在育人工作中起到表率作用。

4、積極響應學校黨委的號召,立足本職工作,在立德樹人工作中做出較大貢獻。

5、遵紀守法,對工作認真負責、堅持原則,不以權謀私,有較高的群眾威信。

6、兩年內有教學事故或違紀行為的個人,沒有評選資格。

(四)「服務育人」先進個人評選條件

1、熱愛本職工作,模範遵守其職業道德規範,對從事的教輔、後勤服務等工作,能夠樹立為學生和教職工服務的思想,不斷提高工作技能,工作成績突出。

2、積極響應學校黨委的號召,立足本職工作,在立德樹人工作中做出較大貢獻。

3、服務態度好,語言文明,禮貌待人,努力為學生和教職工創造良好的教學、科研、學習和生活環境,做好服務保障工作。

4、在本職工作中,能夠不斷創新,勤儉節約。

5、兩年內有教學事故或違紀行為的個人,沒有評選資格。

(五)「三育人」先進個人標兵的評選條件

1、具備「三育人」先進個人評選條件

2、對評選出的「三育人」先進個人進行比較,在政治素質、工作業績、工作作風以及學校重大工作中表現十分突出的,為教職工公認的個人。

六、推薦人選截止日期

2023年6月20日(周五)

附件:1、「三育人」先進集體推薦名單

2、「三育人」先進集體推薦表

3、「三育人」先進個人推薦表

4、「三育人」先進個人名額分配表

附件1:

哈爾濱商業大學2023年度

「三育人」先進集體推薦名單12

34部門:

簽字蓋章:

附件2:

哈爾濱商業大學「三育人」先進集體推薦表

注:此表用a4紙列印三份加蓋黨總支章報校工會,電子版用oa發給校工會古萬軍。(評上後填寫)

附件3:

「三育人」先進個人推薦表

注:此表用a4紙列印三份加蓋黨總支章報校工會,電子版用oa發給校工會古萬軍。

附件4:

「三育人」先進個人名額分配表

注:50人以下名額分配為1人

51—79人名額分配為2人

80人以上名額分配為3人

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