2023年亞達集團優秀員工
評選及獎勵管理辦法
為了鼓勵先進，充分發揮榜樣模範作用，不斷增強企業向心力和凝聚力，特制訂此辦法。
一、適用範圍
本辦法適用於集團各部門、各子公司員工、生產工廠一線員工，經理級（含）以上人員不參加評選。
二、評選條件
1、基本條件
優秀員工必須具備以下條件。
連續工作1年以上；
遵守考勤紀律，月出勤率平均在95%以上；
品德端正，遵紀守法，工作認真負責，積極主動，服從整體安排，
愛崗敬業，完全勝任本職工作，能較好完成工作任務。
2、優先評選條件
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優先參與評比，經綜合評價後擇優確定人選。
a、在部門或車間提出合理化建議並取得成效如節約成本，提高效率。
b、個人為公司取得重大社會榮譽，獲得重大獎勵和表彰。
c、努力提高自身素質，通過自學或其它形式獲得更高一級的學歷或學位。
三、評選時間
評選時間為每年1月份，一年集中評選一次；集團各部、各子公司在上年度12月以前完成內部優秀員工評選並上報總部行政部。
四、評選人數
原則上集團總部2名、亞達工廠3名、鑫達2名、亞鑫1名
五、評選方式：由部門員工無記名推選與部門經理推薦確認相結合。
福建亞達集團****
2023年1月8日
亞達集團優秀員工候選人評定表
此表一式二份, 可複製。
優秀員工評選及獎勵辦法試行修改
習水縣長青煤業有限責任公司 第一章總則 第一條編制目的 為加強習水縣長青煤業有限責任公司 以下簡稱公司 企業文化建設，培養塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培育優秀人才，提高工作效率，有效激勵成績優秀 表現突出的員工，特制訂本辦法。第二條適用範圍 本辦法適用於公司所...
先進員工和優秀員工評選獎勵辦法
4.1.6 先進員工獎勵 4.1.6.1 先進員工獎勵50元 人 4.1.6.2 部門在員工崗位調動 晉公升 培訓中同等條件下應優先考慮月先進員工。4.1.7 各車間提供的先進個人必須符合條件，如果員工不符合條件，部門必須取消該車間月先進個人的名額。4.1.8 車間課長不得在選舉中弄虛作假，一旦發現...
評優方案評選優秀員工並獎勵
優秀員工評選 為了增強員工工作積極性 提高員工工作效率，增強員工榮譽感，每月評選一名月度優秀員工，每年評選一名年度優秀員工。一 月度優秀員工評比標準 1 當月考核需達到90分以上。考評明細見附表 2 對本職工作積極主動，認真熱心，成績顯著受到部門領導的一致好評。3 對公司忠誠，對同事團結，對領導尊重...