本學期我部基本的工作任務如下：新生招新工作——新幹事技術培訓階段——正常工作階段
期中招新工作與新幹事的技術培訓階段尤為重要。本學期我部將完成學院給予我們的工作，對學工辦以及土建辦公室的電腦進行適當維護，對院屬**進行維護以及改版，同時適當對外開展與計算機以及網路技術相關的活動，協助學生會其他部門的工作等。此外我部初步計畫開發系統以優化以及方便土建學院學生會的班團管理工作。
新生招新計畫
為了完成學院以及學生會的各項工作，以及為it技術部新增新的力量，我部將與學院學生會其他部門一同招收新成員，以下為具體的招新計畫
宣傳：1. 橫幅在招新各報名點拉橫幅，內容由副部負責。
2. 海報內容大致上是關於it部的介紹，特點和優勢，以及歡迎新生加入之類的內容。該部分主要由副部主要負責。
招新要求：
1.本部門計畫招生12人，因本部門特殊需求，需要對it事業有熱情與激情或在相關技術方面過關的人才，招新力求精英化！
2. 招新人數定為12人，主要針對新生，老生願意的可以留在本部。
３. 工作認真，有責任心，踏實肯學。
４. 對計算機知識有濃厚的興趣。
５. 有技術者優先，活躍度高的優先。
報名工作：
1. 由副部選好場地，按照學生會的有求安排。
2. 記錄好學生的姓名，專業班級，手機號， ｑｑ號，推薦加飛信，方便通知。
3. 資料由副部管理，並通知所有成員面試地點，時間。
面試流程：
１：對新生要求思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的計算機技術。
２：口述3分鐘關於對自己基本介紹，it事業的想法和自己所掌握的技術以及回答幾個簡單關於計算機實用方面或者網路、**的問題！
３.結束後由副部飛信通知是否被錄取。
幹事培訓計畫
招新後對新成員進行乙個短期的技術培訓，時間定在招新後的一周到兩周，地點初步定在9#601。培訓內容分為兩大塊：日常維護與維修初步，網路**維護。
旨在通過培訓提高新幹事的計算機維護以及應用以及**維護等水平。
計算機的日常維護與維修主要由現任it技術部部長負責技術指導，培訓內容初步定為對windows的深入認識與實用操作、常見軟體故障的判斷與排除、常見硬體故障的判斷與確定、常見網路故障的判斷與排除、病毒以及網路安全的初步認識與防範、計算機病毒木馬初步認識以及防範和清除。
，**網頁設計基礎講座，photoshop基礎講座等。
短期培訓結束後可能會有一次小型的測驗以檢驗新成員是否合格。
挑選合適的人選到c.e.r.t
在之後的工作當中每一周到二周將進行一次技術交流與技術總結會，屆時酌情新增若干次小型測驗以檢驗新幹事的業務水平。
總體來說，招新是給it技術部注入新的血液，而培訓是給這些新鮮的血液增加活力與力量。
目前it技術部內部日常維護部分由劉陽副部長負責，**網路維護與建設由郭偉副部長負責。
日常工作計畫
定期維護學工辦老師以及土建辦公室那邊的機器，及時詢問老師電腦是否出現故障；保持聯絡渠道通暢，有任務之後15分鐘之內趕到老師那裡去
適時做好**監控，觀察學習同類**，揚長補短，並不斷優化學院**
做好**的日常工作，做好工作規劃，分清輕重主次，細心認真地做好資訊上傳以及更新，選取具有價值的資訊，力求做到**更加專業化
維護學院內的站點和論壇的正常執行，防止出現被黑客攻擊或是程式出錯的問題
有效地利用資料是**維護的重要內容，所以應及時的對**資料庫進行維護
**多做回訪跟蹤，了解「讀者」的需求及其意見。
活動計畫
初步計畫搞一次或兩次對外的活動，計畫的活動是電子競技或者是電腦知識競答，增強it技術部在土木建築學院、學校的知名度，具體設定待培訓完成之後再做定奪。
技術部工作計畫
隨著納新工作的結束，我們也將踏上新的征程。為了把這一學期的活動辦好，我們將盡力完成組織部署的工作任務，努力做好部門統籌工作，積極配合其他部門跟專案組的各項工作。現初步擬定本部門的工作計畫。一 發揮部門作用，做好部門工作 1 認真閱讀組織下一階段工作主要內容，了解部門工作內容。2 部門在活動開始之前，...
技術部年終工作計畫
年我們仍堅持 以市場為導向，以產品和服務為技術工作中心，以增強競爭力為目標 的技術工作指導思想，堅持即定的工作方針和基本戰略設想，在總結的基礎上，以需求為依據，以改善提公升為主要內容，追求成效和業績，建立技術管理工作新局面。戰略思想 以制度化 資訊化建設為主題，建立和完善工作體系，在管理模式運作諸方...
工作計畫 技術部季度工作計畫
技術部季度工作計畫 轉眼間20xx年過去又要進入新的一年 20xx年了，新的一年是乙個充滿挑戰 機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已快1個年頭，家庭 生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了20xx年工作計畫，以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績，為本地易購的高...