三、切實開展校本研修活動，在促進新教師快速成長的同時，提高全組教師的教科研能力。
本教研組申報十二五小課題乙個，本學期主要圍繞這一課題展開教研實踐活動，要求全體教師切實有效地開展校本研修。備課是上好一節課的關鍵和前提。我們採取集體備課與個人備課相結合的辦法。
備課做到三定（定時間、定內容、定中心發言人）。集體備課主要以各年級為單位（因各年級只有一位數學教師），由組長負責，各年級教師進行討論，在集體商議的基礎上，形成統一的、系統的教案和學案。教案和學案中要體現學生的主體性，以師生互動的形式撰寫教案，教案中重在突出教師的教和學生的學，最後達成共識，之後形成文字形式的教案或電子教案，並製作課件，充分發揮備課組的力量，做到了教學資源共享。
重視教學過程的反思，每個月教師都認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，從深層次上去考慮自己的教學工作，寫出有質量的教學反思。利用召開教研組活動時間進行交流和反饋，從而獲取課題研究成果。
四、存在的問題：
1、教師課件的製作水平有待提高，今後我們應在這方面加強檢查和督促。
2、教師教學水平有待進一步提高。
3、加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代資訊科技、教育科研和心理健康等方面知識。
總之，一學期以來，數學組教師注意自身素質的提高，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中取得了一定的成績。但是，我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的大力支援與配合下取得的。我們還知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方，我們將在今後的教學工作中大膽探索，不斷創新，讓我們的教研工作更上一層樓。
龍坪鎮中心學校2019秋績效考核方案
龍坪鎮中心學校 內部管理及獎勵性績效工資考核實施方案 為全面貫徹執行黨和國家的教育方針，深化教育改革，規範人事管理，引入競爭激勵機制，增強教師的責任感和緊迫感，促進我鎮教育事業不斷向前發展。根據省 市 縣人事制度改革及獎勵性績效工資和目標管理的有關精神，特制訂本方案。一 組織領導 為了加強管理，使我...
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延坪鎮中心學校賽教活動實施方案
延坪鎮中心學校2013 2014學年賽教活動 實施方案 為了大力推進課程改革工作，加大課堂教學改革力度，最大限度地利用現有教育資源和裝置，全面提高我校教育教學質量，按照縣教體局精神，結合我校實際，特制定本次賽教活動的方案，具體如下 一 指導思想 在全校範圍內進行學科賽教活動，以新課程標準為中心，以提...