精鷹特訓營執行力培訓心得

2021-03-04 04:32:10 字數 2518 閱讀 1211

很榮幸,能被公司派去廈門參加中旭集團舉辦的「精鷹特訓營」的培訓,此次培訓的主題是「執行力」,3天的時間如果我說我什麼都沒學到,肯定有人相信,如果我說老師講的我都會了,連我自己都不信,所以,能不能學以致用或者真正學到多少,自己說的不算,只有在日後的工作和生活中證明,我想「學什麼」其實不是最重要的,而「為什麼學」才應該是我們應該思考的:為了培訓任務或是為了增加見識,亦或是為了改變自己……。

一位教授向他的學生提出了這樣的乙個問題:乙個聾啞人到五金店買釘子。他左手做出釘狀,右手朝著左手做鎚打狀。

售貨員先拿來一把錘子,聾啞人搖了搖頭,用右手指了指做出釘狀的左手,售貨員恍然大悟,於是把釘子給了聾啞人。聾啞人剛走又進來一位盲人顧客,他想買一把剪刀。「那麼,盲人用什麼方法能最簡單快捷地告知售貨員呢?

」教授問道。「他只需要伸出兩個指頭做剪刀狀就可以了。」乙個學生搶先回答,其他同學也點頭表示贊同。

教授聳了聳肩:「其實他只要開口說一聲不就行了嗎?」

我們的答案是不是和那個學生一樣呢?這就是人的慣性思維。乙個人一旦陷入慣性思維之中時,智力和思考力都會下降,甚至會低於常識,這就是我們常說的「思維死角」。

在工作中,這種慣性思維經常存在,比如我們常常拿以前的經歷或經驗應對現在出現的問題,結果有時候事情很不理想。

有過這樣一段描述:播下一種思想,收穫一種行為;播下一種行為,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。這段話說明乙個人的思想與他的行為有著密切的關係,有什麼樣的思維就會有什麼樣態度和行為,我們的一言一行均脫離不了思維的影響,「思維」可以簡單的理解成我們的「思想狀態」,就是我們常說的心態,所以乙個人的心態,往往決定了很多事情。

因此我最想分享的就是:只要有良好的心態就會有良好的執行力。

隨著社會的進步與發展,生活節奏越來越快,雖然選擇也越來越多,但物價**也越來越快,我們很多人並沒有把生活越過越精彩,而是把生活越過越平淡,於是我們的激情越來越少……

前幾年有一部電視劇集叫《婚姻保衛戰》,裡面有乙個詞叫「七年之癢」,意思是人們婚姻在達到第七年的時候可能會因為生活的平淡規律,感到無聊乏味,要經歷一次危機的考驗,這個考驗可能是孩子教育問題、生活經濟問題,也可能是婚外情、外遇、偷腥等等,這個考驗是婚姻的乙個轉折點,一旦成功,感情可能朝著良性健康的方向發展,但如果經受不住考驗,就是感情解體婚姻破裂。當然若是夫妻之間真的出現問題,不一定要7年,有可能1年2年,或者結婚不久。那既然夫妻2個都會癢,何況工作,在職場中也有2年陣痛,5年之癢的說法,因為我們身上存在的惰性,上班久了,我們每天面對同樣的人,面對同樣的物,很多時候也面對著同樣的事情,所以我們會覺得我們每天都在重複自己,感受和心得越來越少,倦怠和麻木切越來越強烈,甚至越來越不清楚自己在做什麼和將要做什麼。

中國有乙個傳統叫:中庸之道,所以我們很羨慕那些能隨遇而安的人,於是我們會去適應身邊的環境,去適應身邊的人和事,於是就有了「隨大流」這個詞語,於是我們就在不知不覺中被時間改變了我們的初衷。我們身上的惰性讓我們喪失了對工作和生活的激情。

就是這個惰性,讓我們自己給自己設定了很多的限制。很多時候,我們都給自己設定了乙個無形的限制。當我們發現乙個機會的時候,不是在72小時內立刻行動,而是在那裡猶豫、徘徊;當遇到一件工作沒有十足把握的時候,我們不是努力嘗試去做,而是給自己乙個藉口,然後心安理得的放棄。

當我們發現公司有一件應該做而沒有人去做的事情的時候,我們卻是怕同事說愛出風頭或者怕做不好而視而不見,理所當然。

培訓講師說「人不是因為知道而改變,而是因為痛苦和觸動才改變」。其實老師講的案例、講的內容,我們不止在培訓的時候才聽到,別處也許早就接觸過或了解過,但我們對待一些新事物卻不會主動去做改變,因為我們的慣性思維,因為我們身上的惰性,因此我想,唯有改改我們的心態,並用良好的心態去對待每件事情,必然會出現乙個更能讓自己接受的結果。

有人曾經研究:乙個人主動做事與被動做事,做出的效果相差20倍,這也就是「要我做事」心態與「我要做事」心態的差別。如果一件事情、乙份工作不是我們所熱愛的,僅僅是為了工資的話,我們一定不會竭盡全力、全力以赴,而為工資而工作的心態,使得我們做事時抱著「不求有功,但求無過」的態度,缺少了做事的主動性,缺少了凡事追求完美的執著信念。

有人會說,那又怎樣,損失的是公司又不是我。但是我們在公司上班,為老闆打工。我們以耗費自己的青春年華為代價,不斷將自己的「生命價值」打折扣!

五洲公司從2023年算起,至今已有9年,很多人從05年以前甚至更早就入廠,7年,我們又有幾個7年讓我們去浪費,讓我們無動於衷!所以,我想,我們不僅要因為我們的工資而工作,更要因為個人成長和能力去工作。我們都想聽到哪一天老闆把你叫到他面前對你說「你為五洲貢獻了青春,謝謝你」而不是自己離開了在那邊感慨:

「我在五洲浪費了我的青春」。索尼的創始人盛田紹夫說過:每天落後人家半步,一年就落後人家183步,十年就是十萬八千里。

」於是蘋果的創始人賈伯斯做到了所有人做不到的事情,他把手機做成了電腦,把電腦做成了手機。那就算我們不是最積極的,但我想我們也不要成為那些個落後人家十萬八千里的人。

其實碰到一件事情,我們都要為他去思考去傷腦筋,你若想做,你就會去想方法,你若不想做,你也會想方設法去找乙個藉口。所以希望大家以後應該有腦筋急轉彎的心態,這樣不僅可以活躍我們的思想,還有助於我們樹立正確的思維觀念,還有助於我們保持平和而且積極的心態。很多人會說我們上班的目的是為賺錢,其實更多的目的是為了好好的生活,因此為了能快樂的生活,我們就積極的工作吧。

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