為進一步加強領導班子和幹部隊伍思想政治建設，深入開展分析研判，充分了解掌握幹部的思想動態，推動作風建設，凝聚發展合力，現根據我鄉實際，特制定如下辦法：
一、談心談話物件
1、鄉黨委書記負責與本鄉班子成員、村「兩委」負責人，離任村「三職」、「三老」談心談話。鄉長負責與本鄉機關幹部，鄉綜合服務站、學校、衛生院等工作機構的幹部，大學生村幹部、離任村「第四職」幹部談心談話。
2、村支部書記負責與村「兩委」班子成員、農牧民黨員談心談話。村委會主任負責與其他村組幹部、部分農牧民群眾談心談話。
二、談心談話內容
1、了解班子運**況。
2、了解幹部思想、學習、生活等情況。
3、了解幹部履行職責、完成工作任務、推進黨風廉政建設等情況。
4、了解幹部的實際困難，幫助解決具體問題。
5、聽取幹部的意見建議。
6、反饋組織掌握的情況，提醒或告誡幹部存在的問題，幫助分析原因，提出整改措施。
7、領導班子成員之間交心談心，要注重工作、思想和感情的溝通交流。
8、堅持「雙向約談」的方式，將組織約談幹部與幹部主動約談相結合，定期與不定期相結合，採取個別交談或集體交談，「走出去」或「請進來」等方式進行。
三、工作要求
1、堅持實事求是。以人為本、開誠布公、激勵關懷的原則，認真傾聽幹部心聲，鼓勵幹部說真話、說實話、說心裡話，既要肯定成績，又要指出不足，幫助解決思想問題和實際困難，激發幹部工作動力和幹勁。
2、做好談心談話記錄，談話人要記好《談話日記》，建立談心談話工作台賬和資料檔案。
3、對談話了解的特殊情況，要及時向組織部報告。年底將收集彙總談心談話的情況，以書面形式報告縣委組織部。
德巫鄉黨委
2023年4月10日
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