2019屆畢業生就業工作總結

2021-03-04 05:15:49 字數 1003 閱讀 3110

3、充分發揮班級主要幹部對就業工作的推動作用。

學院選撥畢業生中責任心強,能力突出的同學擔任就業聯絡員,負責傳達學校、學院有關就業資訊及檔案、通知等,從而確保就業資訊準確無誤的傳遞給每一位同學;通過**群、飛信、學院就業資訊網、電子郵箱、**等多種媒介,以班級主要學生幹部為抓手,及時了解班級每位同學的就業動態,從而為對畢業生進行必要的就業指導、資訊服務、心理諮詢等就業服務。發揮班幹部中堅力量,組織學生參加學校以及社會舉辦的各種招聘活動。

三、就業工作的反思與建議

1、學校通過有效渠道,為畢業生爭取更多的優惠政策

學校應該通過有效渠道,為我校畢業生謀求更多的就業資源和優惠政策。以我院為例,我院是以師範生為主的學院,據調查,很多師範畢業生報名當地教師編制考試時,要求省優、校優。以今年為例,師範班級省優和校優人數總共為6-7人(杭州、寧波等地某些高校校優名額幾乎達到了半數)。

很多師範生不具備當地報名、考試資格。為後續的就業工作帶來了很多困難。在保證畢業生培養質量的前提下,是否可以增加對師範班級校優名額。

我校地處***,相對來說就業資源相對匱乏,學校能否聯絡更多的企業、事業單位來校招聘,組織好校園招聘會,有針對性的增加專業性比較強的招聘會,從而為畢業生節約就業成本,提高就業效率。

2、加強對經濟困難學生就業幫扶力度,對就業困難學生加強就業輔導

對畢業生中有就業心理問題、經濟困難學生加強關注,注重就業心理的疏導。求職對經濟困難學生來說無疑是「雪上加霜」。學校應該出台更多的優惠政策,加大幫扶力度。

切實解決他們的後顧之憂。對就業困難或就業能力比較差的畢業生,應該實施「一對一」就業指導、重點推薦,採取針對性的就業輔導。

3、充分發揮網路、資訊化電子裝置在就業工作中的優勢,提高就業工作辦事效率

學校需要研發或者搭建更為便捷的就業相關工作的系統,方便畢業生網上求職、網上辦事、網上登記相關資訊。如:依託我校就業網實現師範畢業生上傳授課**、進行網上**面試;搭建非師範生投送求職簡歷的平台等。

充分發揮網路、資訊化電子裝置在就業工作中的優勢。

4、簡化就業辦事程式,疏通工作渠道、加強就業諮詢服務

2019屆畢業生就業工作總結

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