時光如梭，工作至今已走過了一百多個日日夜夜，在差不多五個月的工作經歷中，我們用自己的辛勤付出寫下了人生篇章中無數個第一次：第一次加班，第一次出差，第一次外出學習……五個月的工作讓我們體會到了工作的艱辛，讓我們認識到肩負地使命，讓我們見識了行業知識的豐富，五個月的工作讓我們明白了態度、責任、義務，讓我們懂得了付出與收穫，讓我們明白了腳踏實地才能進取。然而工作經驗的不足，行業知識的匱乏，工作能力的欠缺也曾讓我們在工作中捉襟見肘，手足失措，領導的悉心教導，前輩的及時指點，讓我們可以迅速找準癥結，對症下藥，保質保量的完成工作。
通過領導同事們熱心的幫助，我們不僅學到了很多方法，還總結了一些寶貴的經驗，下面談談如何做好工作的一些心得。
首先，提公升內在修養。做事的首要前提是做人，因為做人是乙個人道德修養的重要體現，是乙個人行為素養的長期形成，它直接影響到人的工作態度，工作積極性，工作能力。提公升內在修養，應該做到謙遜，好學善思，勤奮不篤。
謙遜是一種態度，更是一種認識自我的習慣，養成這樣的習慣，可以使我們看到別人身上的優點，看到自己與他人之間的差距，給我們一種啟示，取長補短，提公升自我；好學是一種精神，是積極態度的一種體現，做到好學善思，可以開闊我們的視野，擴寬我們的思路，通過時間的積累，讓我們豐富知識，增長見識，好學讓我們看到不同尋常的東西，善思讓我們思維敏捷、眼光獨到，務實創新，更上層樓；勤奮是一種品質，物質經濟飛速發展的今天，不勤奮的人只會被社會的腳步甩開，勤奮不篤，那麼，在人生的馬拉松上我們將贏得勝利，勤奮不篤會為我們積累一筆巨大的財富，無論知識的還是物質的，讓我們可以擁有比別人更多的經驗，讓我們擁有更多的收穫。
加強外部學習。我們分布在行業的各個崗位，工作種類各不相同，獨具特色，下面簡單的談談辦公室工作的一些心得。辦公室工作千頭萬緒，種類繁多，既要負責收發公文，又要撰寫材料，既要組織協調，又要身體力行，既要業務接待，又要車輛管理，可謂是既要當得了老黃牛，又得握得了筆桿子。
想要做好辦公室工作，就要踏踏實實認認真真的加強外部學習。怎樣加強外部學習呢？首先要勤學善思，將每日的工作梳理一遍，想想哪些做的不足，哪些做的不到，哪些可以改進，哪些需要糾正，哪些方法應該堅持，需要養成怎樣的習慣，時時總結好的方法，做到學而有思，思而有變，變中有公升，提公升綜合能力;加強外部學習，要加強公文寫作能力的提公升，學習梳理歸類各類公文，掌握各自特點、格式要求、文體要求、注意事項，堅持每日撰寫一篇心得，運用熟練各類公文的應用，多練多思，這樣才能寫出真真正正、地道道、實在在的東西，才能在日常工作中得心應手，游刃有餘。
如何做好工作協調
協調工作是我們每位員工在工作中的一項主要職責，通過協調，能夠將各單位 各部門凝聚在一起，能夠減少工作中的矛盾，提高工作效率，將個體優勢轉化為整體優勢，更大限度地發揮單位和部門的整體作用 通過協調，可以加強部門 單位間的聯絡，暢通資訊渠道 可以密切領導和群眾的關係 協調能夠使一些急需加以解決的問題得到...
如何做好工作計畫
教務部邱伶 總算當上了小領導！迫不及待地希望自己能夠大展拳腳。但沒有套路的亂拳，往往反而會先傷著自己，記得一本書中講工作計畫是成功的階梯。那麼如何做好工作計畫呢?那麼，新任部門主管的我們要如何做好工作計畫?要知道，從做好個人計畫到做好整體計畫還是一門不小的學問。對於我們來說，部門的工作計畫絕不是每個...
如何做好工作分析和評估工作
3 為員工職業規劃方案奠定基礎 這方面的資訊有助於員工和公司制定員工職業發展計畫。通過與工作責任要求對照，員工可以發現自己在哪些方面存在不足，從而可以有針對性的提高自己，以便為促進職業生涯的進步創造條件。從公司的角度看，公司在促進員工發展提高方面所進行的各種培訓和培養工作，其目的也是在員工工作責任和...