公司工會：原創根據公司湘建四司工發字（20xx）第13號檔案要求和工會日常工作安排，邵陽公司工會自五月十日起組織職工代表8人對在建的22個專案進行了為期7天的工作檢查，主要檢查了各工地質量安全、現場文明、技術安全資料及職工上崗、工資發放、職工權益維護情況，後勤保障、勞動保護、職工健康與環境管理系列標準貫徹落實情況，公司職代會暨經濟工作會議決議宣傳貫徹落實情況等方面的工作；同時檢查組對在質量安全檢查中發現的問題及時進行了督促整改。在檢查過程中共發現質量隱患23條，安全隱患57條，技術資料要求和報建報批手續要求等問題22條，發出整改通知單22份，糾正了一些不良行為，現將具體情況匯報如下：
一、工程質量方面在檢查的22個工地中，工程質量上沒有大的問題，各專案部能按照設計及施工規範要求施工，能較好地執行強制性有關條文，整體質量水平提高，特別是邵陽市海納化工****西瑪西二期工程專案、邵陽市疾病控制中心實驗大樓砼工程質量較好，砼外光平實，表面平整，強度較好，稜角分明，軸線標高準確。邵陽市交警支隊和邵陽市北塔區檢察院兩項目的外裝飾，總的效果比較理想。但是還存在不少問題；1、鋼筋施工不符合要求的較多，如加工成型抗壓箍未按要求加工，保護層未按要求設墊塊，加密區箍筋數量不夠，豎焊鋼筋軸線偏位，對焊鋼筋未出焊接報告，就先綁紮，報告出來不合格造成重拆鋼筋等；2、砼質量還有待加強，存在的問題有：
走模現象還比較普遍，接頭夾渣不美觀，單項工程底下幾層砼較好，越往上部，由於模板清理，安裝差，造成砼質量也跟著下降；界溪口電站大壩側邊擋水牆出現了變更無文字依據，造成出現問題後無法尋找原因和依據；構造柱鋼筋錯位，樓梯施工縫留設不規範等。3、是磚砌體存在通病較多，質量有所下降，如組砌方法不對，馬牙槎留置方法不對，窗間牆、500牆丁磚偏少，甚至無丁磚，陰角搭接差，拉結筋短而少，未按要求每皮拉線砌及立皮數杆造成灰縫不勻，平整度不夠；4、是裝飾有些細部處理不到位，原架眼孔粉刷開裂，陰陽角不直，水、電管穿孔處不平整，鋁合金窗邊未按圖設防水膠，固定螺釘欠少等；5、是砼、砂漿配比計量欠標準、規範。
二、安全生產方面通過對22個專案的檢查，總體感覺是各專案部對安全生產比較重視，安全意識加強。安全措施較好的專案有：邵陽市疾病防治中心實驗樓。
專案的安全投入不足，安全措施較少，安全設施不齊全，安全防護較差，對規範、新要求的掌握程度不夠，主要表現在：1、用電方面，絕大多數無用電方案，個別工地未採用「三相五線制」及使用少量花線。一部分工地仍使用木開關箱，木開關板，用空氣開關代替閘刀，保險漏電保護器，接電線路混亂；2、防護措施及投入不到位，表現在安全網不符合質量要求且偏少，架板偏少，操作層防護欄杆高度超過1公尺，安全帽未戴齊，配戴不符合要求，部分龍門吊未經驗收，未發準運證，無限位裝置均在使用。
有些工地臨邊防護不夠，安全網用扎絲綁紮；3、架子方面，外架未按要求搭設，拉結點少，剪刀撐設定不規範，單排架小橫桿擱牆長度不夠，少數工地外架無專門上人斜道，垂直運輸裝置與建築物拉結不夠；4、工地使用多功能木工機械未按要求作業，安全警示標誌較少，安全交底未同步，少數、特殊工種個別工地未執證上崗。
三、現場文明及資料方面各專案在現場文明做了大量工作，且投入在進一步加強，思想觀念在轉變，比較好的有邵陽市疾病防治中心實驗樓專案部、邵陽市交警支隊專案部，但有些工地還是投入不夠，狀況較差：1、少數工地沒有搭牌樓，五牌一圖全無；2、施工手續不齊而施工，檢查22個工地，有5個工地未辦理施工許可證，有3個工地未辦開工報告，相當一部分工地未辦理環保有關手續；3、有些專案場地平面布置圖形同虛設，未按要求布置堆放，辦公、生活設施較差。資料方面：
相當一部分專案有專人管理資料，基本上按質監站要求，但仍存在一些問題：1、很多任務地資料沒有同步進行，造成後補自檢自評資料等現象；2、安全資料不齊，未重視，對土建資料重視，而對安全資料輕視，安全交底簽字未齊全，特別是裝置資料不齊全；3、資料未規範化，基本上是手工填寫。
四、職工上崗、工資發放及權益維護方面本次本檢查專案部22個，其中2個聯營專案沒有安排職工上崗，2個專案已竣工，職工已退場，3個專案已基本完。只有雙新村27棟及綏寧專案部基本按合同數安排職工上崗外，其餘專案都未達到合同規定上崗人數，從上崗人數來看，上崗人數只佔應安排人數的45，在檢查過程中，對未執行合同安排職工上崗的專案部都下發了整改通知單，對拒不執行合同安排職工上崗的專案部，每少一人按320元/人、月罰款。
五、後勤、保衛、防火方面檢查長嶺新村整個專案沒有開水**，長嶺新村25棟木工車間無防火標誌、消防設施。
建築公司關於二OO四年五月職工代表工作檢查的匯報
關於二oo四年五月職工代表工作檢查的 匯報公司工會 根據公司湘建四司工發字 2004 第13 號檔案要求和工會日常工作安排，邵 陽公司工會自五月十日起組織職工代表8人對在建的22個專案進行了為期7天的工作檢查，主要檢查了各工地質量安全 現場文明 技術安全資料 material 及職工上崗 工資發放 ...
朗科科技關於公司職工代表監事換屆選舉的公告
300042 簡稱 朗科科技公告編號 2011 004 深圳市朗科科技股份 關於公司職工代表監事換屆選舉的公告 本公司及其董事會全體人員保證公告內容真實 準確和完整，公告不存在虛假記載 誤導性陳述或者重大遺漏。鑑於深圳市朗科科技股份 下稱 公司 第一屆監事會任期即將屆滿，為保證監事會的正常運作，根據...
關於成立職工代表大會的方案
為保障職工的民主管理權利,充分發揮職工的積極性,創造性,提高企業的科學管理水平,促進企業經濟發展,合理合法處理公司經營模式的變革 薪資福利的調整 規章制度的修定 勞動爭議等情況。據此，公司計畫在年月日正式成立 職工代表大會 簡稱 職代會 廣大職工就企業的生產 安全 改革發展 經營管理和職工切身利益等...