演示文稿第二期格爾木市房地產管理處2023年6月15日
訪民情解民憂促和諧共發展
-房管處開展「走基層、訪民情、解民憂」，紮實推進下基層、扎扎實實幫群眾活動
為深入貫徹落實省委、州委和市委關於開展「走基層、訪民情、解房管處切實加強組織領導，迅速動員部署，認真履行職責，採取有效措施，按照「下基層、訪民情，結幫扶、辦實事，謀發展、促和諧」的工作思路，以加強群眾工作、密切幹群關係為著力點，以了解社情民意為切入點，以保穩定、促發展為落腳點，從「五字」上下功夫，紮實推進下基層幫群眾各項工作。
深入基層突出乙個「實」字。一是成立機構，及時動員。成立活動領導小組，明確第一責任人和相關工作職責，組建工作組，由房管領導親自帶隊深入基層，開展動員工作，廣泛宣傳法律知識，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益；宣講物業管理、房地產開發、業主權利和義務、業委員職責及各種惠農政策等與群眾切身利益密切相關的民生政策。
二是採取座談會、群眾大會和入戶走訪等方式，真正與群眾面對面交流，具體了解基層群眾生活上存在的實際問題和困難。三是加強工作排程，推進工作落實。按照「下基層人數不低於單位總人數的三分之二」要求，安排派駐下基層人員名單，明確一幫一幫扶物件和責任；認真搞好工作記錄，不搞形式主義，不能閉門造車，每週進行一次分析，每月進行一次小結。
體察民情強調乙個「細」字。通過深入基層一線，重點走訪老黨員、老幹部等，細心傾聽群眾聲音，真心感受群眾疾苦，摸透民意，掌握基層群眾的所思、所盼、所求。認真記好民情日記，對群眾反映的問題和情況詳細記錄，及時彙總梳理。
傾聽民聲做到乙個「誠」字。群眾工作無小事，虛心聽取群眾意見是搞好黨群幹群關係的關鍵。結合創先爭優、「三個建設年」、「四幫四促」活動的開展，房管部門如何暢通群眾訴求渠道，方便群眾反映問題上下功夫，採取靈活措施切實做到便民利民，把工作重心下移，變群眾來訪為領導下訪，變基層上訪為部門下訪；共謀發展，增進了解、拉近距離、貼近民心，虛心聽取和採納群眾的意見建議，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道，使基層群眾感到滿意、感到放心。
解決問題講求乙個「真」字。結合基層實際，全房管處上下牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對出現的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。
幫促成效注重乙個「評」字。房管處時刻教育本單位黨員幹部要牢記黨的宗旨、心繫群眾、執政為民、勤政廉政、服務人民，努力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，進一步密切黨群、幹群關係，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興作為衡量下基層開展幫扶工作的尺子，把老百姓最真實的評價作為幫扶工作是否有成效，是否能成功的準繩。在工作中採取定期與不定期相結合的方式，通過問卷調查、召開座談會等方式，對下基層幫群眾工作開展情況進行綜合測評，及時發現工作中存在的問題和漏洞，著力改進工作方式方法，努力提高幫扶工作成效。
2023年「下基層 送溫暖 解民憂」活動方案
活動方案 1 主辦單位 如東高新區青年幹部聯誼會 掘港鎮團委 2 贊助單位 3 活動目的 為豐富我區青年人才的業餘文化生活，搭建聯誼感情 增進友誼 展現風采的平台，增強青年人才的凝聚力，營造節日期間歡樂 文明 祥和 熱烈的氣氛。四 活動時間 2014年1月24日下午 五 活動物件 高新區青年幹部聯誼...
基層民主管理對話會制度通民心解民憂 山東礦業
民主溝通平等對話 華泰礦業民主對話會制度通民心解民憂 山東能源新礦集團華泰礦業 山東能源新礦集團華泰礦業積極探索新形勢下加強基層民主管理的新途徑，創新地實施了基層民主管理對話會制度，通過公司領導班子成員定期帶領相關單位人員深入基層與職工群眾面對面交流答疑，限時解決問題，在有效宣傳企業各項方針政策 化...
2023年房地產經紀人相關知識命題規律解析
命題規律 一 依綱靠本 全國房地產經紀人執業資格考試大綱是確定當年考試內容的唯一根據，而考試教材是對考試大綱的具體化和細化，考試大綱中要求掌握 熟悉 了解的比例為7 2 1，考試時也是按此比例命題的，而且同一題型的考題順序基本是按教材的順序進行排序。此外，考題中不會出現現行法律法規及規範與教材有衝突...