參與式教學培訓學習心得體會

2021-03-04 09:17:12 字數 1342 閱讀 3984

我作為一名進修校的教師,這次能參加陝西師範大學舉辦的國培遠端學習,特別是聽了張日昌教授的「參與式教學」培訓,我感到受益很多。

參與式教學是課堂教學中,在民主、平等的教學氛圍中,教師和學生充分發揮各自的主體能動性,積極地開展交往和互動,通過合作達到認識上的共振。它的出發點是讓所有的參與者都積極主動的參與到學習中來,目的是使每個有著不同背景、不同個性、不同知識經驗和不同智慧型別的參與者都能有效地參與到學習中來。通過這次培訓,使我深深的認識到自己知識的缺乏,同時也使自己的思想得到了昇華。

這次培訓我們是以教師和學生雙重身份參加培訓,作為學生,我們積極參與活動,既學到了很多知識,又獲得了很多快樂。作為教師,我們用心感悟、體驗參與式教學,為我們能更好工作打下基礎。現將自己的幾點體會總結如下:

一、新課改下,我對參與式教學中新型師生角色的扮演有了新的理解。

「參與式教學活動」突現以被培訓者為中心的教學理念,首先在理論上要求實現教育公平、承認個體差異、協同發展認知與非認知因素以及促進個體發展為其支撐點。所以,它要求教師轉變傳統觀念,扮演好自己的角色,建立新型的師生關係。平等參與,共同合作。

要求教師從以往知識的傳授者轉變為學生發展的指導者、合作者、促進者,教師要做學生的知己、朋友、榜樣,把學生看做學生,不再把學生看做是教育過程中的被動的「訓練」、「給予」、「評價者」,不再以「容器論」來看待學生。同時,參與式教學也為每個學生的發展提供了平台,參與式教學要求學生主動參與,做學習的主人,變學習的被動者為主動者,積極參與者、發現者、**者。做知識的構建者,個性發展的張揚者。

二、我對參與式教學中出現的各種衝突有了新的認識和應對措施。

教學是一項長期而又艱鉅的工作,教師在從教的過程中,難免會遇到這樣那樣的問題。尤其在跟學生的交往中,有時會產生各種各樣的衝突,如學生與學生的衝突,教師和學生之間的衝突,教師和學生之間的衝突,教師與教材之間的衝突等等。面對如此多的衝突,作為教師首先要用積極的思維方式看問題,尊重多元,分析問題發生的原因是來自於學生需求的不滿還是權力分配的不公,或者是目標的不一致,也或許是溝通的不暢,找準了原因,然後觀察,對症下藥,調整心態,沉著對應,適時地採取「冷處理」和「統一表達法,允許參與者解釋他們為什麼這樣想或這樣做,也可以組織一些互動式遊戲淡化衝突,鼓勵學生發表看法,把矛盾化解在大家的討論中。

三、參與式教學中,我對教師專業發展有了更深的理解。

教師專業不單是教書育人,主要是指教師在嚴格專業訓練和自身不斷主動學習的基礎上,逐漸成長為一名專業人員的發展過程,教師不僅肩負著傳道授業的重任,更重要的是擔負著「培養全面發展的人」的重任。做教學工作與我們自身的生存、生涯和發展有密切的關係,在教育學生成長的過程中,不斷反思自己教學的行為,在不斷學習、研究和反思中使自己得到全面的可持續發展,這種專業發展是乙個終身學習的過程,是乙個不斷發現問題、反思問題的過程,也是面臨新的挑戰、不斷成熟、提公升、創新、實現自我價值的過程。

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