一、填空題（每小題 4 分，共 52 分）
1.公司全稱公司的性質（國有企業/私營企業/民營企業/外資企業）
2.公司主要生產的產品是
3.新員工的試用期一般是
4. 員工自動離職提前寫書面申請，試用期員工辭職提前___寫書面申請告知部門負責人，經負責人批准同意後報人力資源部。
5. 員工工資實行月薪制。每月至_____日支付上月薪資，若遇節假日順延。
6. 負責人員規劃、招聘、培訓、績效等相關工作的部門是
7. 公司長白班的工作時間為時分- 時分、 時分- 時分。
8.三班白班上班時間時分- 時分；中班上班時間時分- 時分；夜班上班時間時分- 時分。
9. 請假人必須填寫公司統一印製的准假人必須簽署明確意見，經所在單位主管（班長、股長、課長）書面同意，否則不按曠工對待。
10.二、多選題 （漏選，錯選不得分，最少有乙個答案符合，每題4分，共24分）
1.連續曠工（ ）當月累計曠工達（ ）者，予以解除勞動合同。
a、4日、5日b、3日、4日c、5日、6日
2. 凡下列情況均以曠工論處：（ ）
a.職工未經請假無故不上班；請假未經批准或請假期滿未經續假及續假未准，其缺勤天數按曠工處理。
b.採取不正當手段，塗改、騙取、偽造各種休假證明。
c.不服從工作調動，經教育仍不到崗。
d.打架鬥毆、違紀致傷造成無法上崗。
e.因其他違規違紀行為造成的缺勤。
3.當月累計遲到3次以上者的處罰辦法是：（ ）
a、解除勞動合同 b、算曠工1天 c、罰款50元 d、曠工半天
4.不請假或請假不准而擅自離崗30分鐘以內視：（ ）
a、脫崗 b、曠工 c、早退
5. 上班忘記打卡，由本人填寫呈部門領導簽字。
a、《未打卡證明單》 b、《請假單c、《因公外出單》
3、問答題（每題4分，總共24分）
1.5s是什麼。
2.公司獎賞規定、懲處規定。
3.薪資異常處理辦法
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為20分鐘，全卷共計25題，滿分100分 一 填空 共7題，每題4分，共28分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。3.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分服裝購置成本。4.員工試用期為 個月，試用期間...
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為50分鐘，全卷共計35題，滿分100分 一 填空 共10題，每題3分，共30分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.員工入職第 個月開始，公司給予購買社保。3.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。4.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分...
新員工入職培訓試題OK
東方童話新員工入職培訓試題 一選擇題 總分40分，每小題2分 1 東方童話兒童攝影連鎖機構的榮譽有 a 全國知名兒童影樓 b全國十大兒童影樓 c 全國十佳兒童影樓全國名牌兒童影樓 2 呂繼林老師是 a 全國人像攝影十傑 b重慶市攝影十傑c 全國婚紗攝影大師d 全國時裝攝影大師 3 做什麼？是 a 目...