五一班主任工作總結

2021-03-04 09:35:22 字數 2783 閱讀 6974

時光荏苒,剛開學時的緊張、忙亂還歷歷在目,卻已學期結束,到了寫總結的時刻了。回想這一學期的工作,從剛開學時的忙亂,到適應工作以後的有條不紊;從對每個學生的不了解,到對他們每人的性格、習慣熟記於心;從面對家長結結巴巴不知所言,到冷靜、理智地和家長溝通,這種種的工作,從生疏到熟悉,有進步,也有不足。為了以後能更好的工作,將本學期的工作總結如下,爭取在下個學期能將班級管理再上乙個台階。

1、治班理念

從剛開學的第一天,就明白地告訴同學們,我希望我們的班級是個「民主、團結、友愛、拼搏」的班級。這是我對同學們的期望,也是對自己工作的乙個要求,在學期的工作裡,時刻貫徹這八字理念來治理班級。

2、具體做法

從開學第一天就讓學生明白我們作為乙個集體的奮鬥目標,這樣讓大家對以後的努力有奮鬥的方向,不至於渾渾噩噩。結合八字的治班理念,來說一說我對班級管理的具體做法。

1、「民主」

我們是乙個集體,乙個民主的集體。在這個集體裡沒有傳統的師尊生卑,班級管理不單單是老師制定了班規讓學生來執行,而是「我的班級我做主」,由大家一塊兒來制定班規,並制定違反後的懲罰措施。首先跟同學們說明白既然是大家自己制定的班規,那麼就是得到了所有同學的認可,一旦執行,所有同學都不能有異議。

這樣的班規,因為是出自每位同學之手,所以大家更能認可,也能增強同學們自覺管理這個班級的積極主動性,為以後的管理奠定基礎。

除了開學伊始的班規制定,「民主」也表現在日常管理的方方面面。在遇到一些問題的時候,及時和學生溝通,詢問大家應該怎麼做,或者問一問大家,這樣做對不對,這樣能夠增強同學們的主人翁精神,能讓班級管理事半功倍。

2、「團結」

我們是乙個集體,是乙個家,每位同學都是集體的一員,只要走出了五一班的教室,每位同學就不再是自己了,代表的就是五一班這個集體。這是貫穿始終的乙個理念,只有「團結」,我們才能戰勝一切困難,才能在面對班級日常管理考核,面對學校的各項比賽,面對生活中學校規定或者沒有規定的各項要求。偶爾學生放鬆了,及時敲敲邊鼓,進行督促。

3、「友愛」

其實「友愛」和「團結」是相輔相成的,只有乙個團結的集體,才能做到集體成員之間的友愛、互助。這一點和「團結」一樣,時常對學生進行督促,面對每個生活細節,都不忘進行相關的教育。比如當乙個同學面對困難的時候,並不用指定讓誰誰誰來幫他,可以詢問大家,誰願意幫助他?

這樣大家就會爭先恐後地互相幫助,時間久了,就會形成習慣,老師就可以減少詢問的次數了。

4、「拼搏」

少年兒童就像早上**點鐘的太陽。蓬勃而有朝氣,是他們必須有的狀態。所以就要給他們灌輸拼搏、努力的思想。

在這樣的理念下,我們的班級口號定為了「走進五一,滿懷信心。走出五一,意氣風發。」每天早上學生大聲的喊出這句口號,然後開始每一天,我覺得對他們的心態是有一定幫助的。

除了結合八字理念而產生的一些具體做法,另外一些做法也是我認為對班級管理非常重要的,比如班幹部的選擇。

班幹部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。因此,選出合適的班幹部,尤其是班長至關重要。在剛開學的十天裡,我首先讓同學們積極報名競選班長,然後參選的幾位同學以輪流制體驗班長。

等十天結束後,由同學們和老師共同選出大家心目中的班長。但是這10天畢竟很短暫,不夠充分了解一位同學是否能夠從方方面面勝任班長的工作,所以當時選出來的班長只是作為**班長,而並沒有確定。至於其他的中隊長、紀律委員、衛生委員等,根據大家選舉的情況分別定了下來。

後來經過長時間的觀察,**班長胡金飛雖然能以身作則,且在同學中人緣很好,但是因為耳根軟,易受別人影響,不太適合班長的職務。而韓亮亮同學作為班裡年紀最大的大哥,表現出很好的管理能力。所以對班長進行了更換。

更換班長以後,班級管理更加的事半功倍,老師不在的時候班長完全可以代表老師進行相關的管理。是非常老師非常優秀的左膀右臂。

除了班幹部的選擇,對班幹部的培養及威信的樹立也同樣重要。當老師不在時,班長下達了一些命令,必須保證同學們服從,所以要告訴同學們,班長就是老師,班長的命令同學們必須無條件服從,即使當時覺得他做得不對,也只能等老師回來以後進行處理,而當時不能對著幹。在學生面前盡量保持班長的威信,即使犯了錯誤,可以私下教育指導。

在傳統的教育理念裡,比較強調教師的威嚴性。但是我認為現代的老師需要從講台上走下來,走到學生中間來,親和力是最重要的。老師除了為「師」,更多的是為「友」。

課間多和學生玩耍,課下多和學生聊天,甚至學生在老師面前可以「沒大沒小」,縮小距離感,學生自然就願意聽老師的話了。

另外,老師的一言一行都對學生有著重要的影響。比如在學期終的這一段時間,我的狀態不是很好,相應的,我們班同學在各方面也有所懈怠。所以,要想帶好乙個班級,班主任老師必須調整自己的狀態,時刻保持積極的態度,這樣以身作則,學生才能有良好的狀態。

3、成績、問題分析

通過以上的具體做法,我們班在這一學期的表現尚可,在每大周一次的班級評比中基本能拿到前三的位置,「文明班級」、「文明宿舍」的流動紅旗每週都能得到。除此以外,各科任課老師對我班同學的評價也較高,這都是值得鼓勵和欣喜的。

然而,儘管有成績,卻也有一些不盡如人意的地方。比如對班級不太合群的嶽夢雙、嶽夢真姐妹,始終沒有辦法幫助她們融入這個集體,這讓我感到沮喪。

另外由於我本人的不足,也存在一些問題,比如:

缺乏觀察:總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

不夠細心:學生在衛生,思想等方面的一些細節,總是不能及時發現,需要等別人提醒之後才進行教育。

容易衝動:總是希望什麼要求對孩子們一說,孩子們馬上就能做到。其實有些要求是長期的工作,即使是大人也不能一蹴而就。面對這些工作,需要的是長期的堅持。

忘性太大:我的忘性很大,經常跟學生說的話,很快自己就忘記了,需要學生提醒才能想起來。這樣非常的不好,以後必須盡量的改掉這個問題,以免耽誤工作。

總之,班主任工作是一項繁雜而艱鉅的工作,任重而道遠,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作幹得更出色。

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